| 類 別： |
調查報告 |
| 審議日期： |
114/06/18 |
| 公告日期： |
114/06/23
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| 字 號： |
114社調0013 |
案 由： |
王美玉委員、王幼玲委員調查「勞工退休金條例(勞退新制)於立法之初即規定適用對象為「適用勞動基準法之本國籍勞工」，後續雖透過修法逐步將外籍配偶(含陸港澳)，及取得永久居留許可且在臺工作之外國人納入，惟仍排除「未取得永久居留許可」之在臺工作外國人。渠等外國人於符合退休要件時，應由雇主依勞動基準法給付退休金；惟勞動基準法規定之工作年資以服務同一事業者為限，藍領移工皆為定期契約，且除家庭看護工及家庭幫傭外，在臺工作年限不得超過12年，恐不易成就請領退休金之要件。究勞動部遲未使藍領移工得一體適用勞退新制的原因為何？此種差別待遇是否欠缺正當性及合理性？有無研議相關配套措施或專案制度之必要？有無怠於執行職務情事？事涉平等保障勞工退休權益，有深入瞭解之必要案」報告。 |
| 機關改善情形： |
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| 案件狀態： |
機關檢討改善情形，仍須持續定期追蹤。 |
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| 本案文件： |
移工勞退案-調查報告-公布版.docx
移工勞退案-調查報告-公布版.pdf
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| 其他案文： |
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