一、監察院（以下簡稱本院）為編訂施政計畫及工作計畫，特訂定本要點
    。

二、本要點所稱計畫之定義如下：
（一）中程施政計畫：依據本院中程施政目標，訂定期程為四年之綜合策
      略計畫。
（二）年度施政計畫：依據中程施政計畫並配合年度施政重點及預期績效
      ，訂定之計畫。
（三）年度工作計畫：依據年度施政計畫及年度法定預算，訂定之計畫。

三、本院各單位之施政計畫及工作計畫，由各主辦單位負責擬訂，綜合規
    劃室負責協調及彙辦。

四、本院中程施政計畫之編訂，應依下列規定辦理：
（一）各單位應進行內外環境、優先發展需要及課題評析，依國家整體及
      前瞻發展需要，選定中程施政目標，進行中程發展策略規劃，據以
      選擇中程施政重點，進行中程計畫內容之規劃，並配合國家中程財
      政目標及可用資源，妥為規劃中程經費需求，據以編訂中程施政計
      畫。
（二）中程施政計畫內容如下：
      1.環境情勢分析及優先發展課題。
      2.現有策略、計畫執行成效及資源分配檢討。
      3.中程發展目標及策略。
      4.中程施政計畫內容摘要。
      5.中程施政計畫經費總需求表。
      6.中程施政計畫關聯表。
（三）中程施政計畫編訂程序如下：
      1.中程施政計畫每四年編訂一次，各單位應於中程施政計畫期滿當
        年一月三十一日前擬訂下期中程施政計畫草案，其中經費部分先
        送會計室彙整後，送綜合規劃室彙辦。
      2.綜合規劃室編訂本院中程施政計畫草案，陳報院長核定後實施，
        並送行政院備查。

五、本院年度施政計畫之編訂，應依下列規定辦理：
（一）年度施政計畫應依據中程施政計畫及因應法律暨義務需要編訂。
（二）施政計畫，應包括下列三部分：
      1.施政重點。
      2.預期績效。
      3.年度預算應配合施政計畫之編列情形。
（三）年度施政重點之編訂，應包括下列事項：
      1.經核定之重要工作事項。
      2.院長指示事項。
      3.院會及年度工作檢討會議決議與委員建議事項。
      4.各單位計畫辦理之重要工作事項。
（四）年度施政計畫編訂程序如下：
      1.本院各單位應於每年二月二十八日前擬訂下年度之年度施政計畫
        草案，送綜合規劃室彙辦。
      2.綜合規劃室彙編本院施政重點及預期績效，陳報院長核定後實施
        ，並由會計室據以編製下年度概算。

六、本院年度工作計畫之編訂，應依下列規定辦理：
（一）年度工作計畫應依據施政計畫編訂。
（二）年度工作計畫編訂程序如下：
      1.各單位應依據年度施政計畫及年度法定預算，擬訂年度工作計畫
        ，於每年十二月一日至十二月十六日前，送綜合規劃室彙辦。
      2.各單位擬訂之年度工作計畫，應與年度預算相互配合。
      3.綜合規劃室編訂本院年度工作計畫，陳報院長核定後，配合預算
        執行。
      4.各單位年度工作計畫之編訂格式，如附件一。
（三）各單位於編訂年度工作計畫時，應注意下列原則：
      1.計畫內容不得與現行法令及本院年度施政計畫相牴觸。
      2.計畫內容不得超出職掌之範圍。
      3.為使國家資源有效分配，應切實把握零基預算精神，對原有計畫
        與所擬新增計畫，應縝密檢討，排列優先順序。
（四）各單位年度工作計畫奉核定後，應依本院業務管制考核實施要點，
      列管考核，定期檢討其實施績效，辦理獎懲。

七、本要點報奉院長核定後實施。