一、監察院（以下簡稱本院）為激勵工友工作士氣，並鼓勵自我精進，建
立公平、公正及公開之普通工友（以下簡稱工友）轉化技術工友（以
下簡稱技工）制度，特訂定本要點。
二、本要點所稱技工，指依監察院工友工作規則第四點第二項規定，具備
同點第一項各款條件，並具備工作所須之技術專長，經考驗合格者。
前項所稱技術專長，指具備機電、水電、空調、木作、園藝等之專長
證明或相關證照，或近 10 年內從事機電、水電、空調、木作、園藝
、庶務工作，累積經驗達 3 年以上。
第一項所稱考驗合格，指依監察院工友轉化技工評分標準表（附表一
）評分達 70 分以上。
三、本院技工職務出缺，擬由工友轉化時，應依「監察院工友轉化技工評
分標準表」就學歷、年資、考核、獎懲、技術專長、工作績效、服務
態度及團隊精神等項目評定分數，提報本院工友考核委員會審議，其
作業程序如下：
（一）由秘書處於本院內部網站及秘書處公告欄公告職缺及申請資格。
（二）符合申請資格並有轉化意願者，應填具申請書（附表二），連同相
關證明文件，於公告之申請期限前送達秘書處。
（三）秘書處就申請人申請書之資績，依「監察院工友轉化技工評分標準
表」審核評分後，請申請人簽名確認。
（四）主管評分部分，由工友督導單位主管（秘書處處長）及副秘書長分
別評分後，再核計平均分數。
（五）由秘書處將申請人之資績評分、主管評分分數，填列於「監察院工
友轉化技工積分表」（附表三），送請秘書長綜合考評後，提報本
院工友考核委員會審議，再按積分高低順序排列造冊，就職缺數三
倍之名次內，陳請院長圈定轉化者。
四、本院工友有下列情形之一者，不得轉化為技工：
（一）至本院服務未滿三年。
（二）最近三年考核未具二年列甲等、一年列乙等以上。
（三）最近一年內曾受記一大過以上處分，經功過相抵仍具一大過以上之
處分。
（四）除育嬰留職停薪外，經機關核准留職停薪或延長病假，尚於留職停
薪或延長病假期間。
五、本院工友轉化駕駛作業，比照本要點辦理。