一、監察院（以下簡稱本院）為獎勵廉潔正直楷模，表揚廉潔事蹟，特訂
    定本要點。

二、本要點表揚獎勵對象為本院員工（含駐衛警察、約聘人員及臨時人員
    ）、保安警察、志工。

三、本院員工於最近三年內未受刑事處分、懲戒處分或平時考核受記過以
    上處分，符合下列各款情事之一者，得遴選為廉潔正直楷模：
（一）拒收餽贈財物：
      對於與職務有利害關係者餽贈之財物或其他利益，拒絕或退還並依
      規定簽報，足為廉潔正直典範。
（二）拒絕請託關說：
      對於請託或關說事件，涉及違法或對本院業務具體事項之決定或執
      行有產生不當影響之虞，拒絕並依規定簽報，足為廉潔正直典範。
（三）拒受飲宴應酬： 
      對於與職務有利害關係者邀請之不當飲宴或其他應酬，拒絕並依規
      定簽報，足為廉潔正直典範。
（四）檢舉貪瀆不法：
      主動檢舉或提供資料而偵破貪瀆不法案件，對維護機關之廉潔形象
      ，具有重大貢獻。
（五）防貪瀆省公帑：
      執行職務有效防止貪瀆舞弊或節省巨額公帑，具有重大貢獻。
（六）其他廉潔事蹟：
      其他廉潔正直事蹟或義行表現，對提升機關（構）廉潔風氣，具有
      重大貢獻。

四、審查作業依下列程序辦理：
（一）提案方式：
      以各單位主動推薦或政風室主動蒐集之廉潔案件為原則。
      1.推薦：
        本院各單位如有同仁符合第三點獎勵條件，可主動填具「獎勵廉
        潔正直楷模推薦表」（如附表），並於奉核後移請政風室彙辦提
        報。
      2.政風室蒐集彙整提會討論：
        本院獎勵廉潔正直楷模提案作業，於每年十二月召開廉政會報時
        ，由政風室彙整當年度廉潔案件（含各單位推薦），一併提會討
        論。
（二）審查：
      由秘書長擔任召集人，本院廉政會報委員（含內聘委員、外聘專家
      學者）共同組成，本諸公平、公正之原則辦理審查事宜；政風室負
      責秘書業務。

五、審查人員如有行政程序法所定各項迴避事由，應依法迴避。

六、經審查評定之廉潔正直楷模，由政風室簽報秘書長核定後，經當事人
    同意予以公開表揚，並視個案情節，頒贈獎狀或其他獎勵方式辦理，
    以資獎勵。

七、受表揚人之廉潔事蹟，如涉檢舉貪瀆不法等應行保密事項，應不予公
    開（或以化名代之），以保障當事人之權益。廉潔正直楷模如發現有
    事蹟不實者，由本院撤銷之。

八、所需經費由本院相關預算項下勻支。