| 類 別： |
調查報告 |
| 審議日期： |
110/12/23 |
| 公告日期： |
110/12/29
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| 字 號： |
110國調0028 |
案 由： |
鴻義章委員、林文程委員、浦忠成委員調查：據原住民族委員會109年6月出版之「109年第2季原住民就業狀況調查報告」顯示，109年6月具有原住民身分之現役軍人19,082人，占國軍總員額21.5萬人之8.9%；另據「台灣新社會智庫」政策報告「兵役制度的底層勞動者—原住民」文章提到，2015年職業軍人中具有原住民身分者高達6.5%，另特種部隊更達60%，此顯示原住民從軍人數眾多，然具有原住民身分之將官人數約7人，僅占將官292人之2.4%，比率明顯偏低。究竟國防部對於培養原住民軍官及培養原住民將官成效如何？有無遭受不公平對待？是否形成兵役制度之不公義？又據「陸海空軍軍官士官服役條例」第6條、第23條，少尉、中尉服現役最大年限12年，上尉17年，是否造成服現役未滿20年以上，或服現役15年以上未滿60歲者，無法按月給與退休俸終身？此規定是否合理？此外，「推動募兵制暫行條例」施行日期至109年底屆滿，究竟該條例輔導或訓練官兵精進專業技能以轉任民間就業之成效如何？該條例屆滿後，後續輔導就業如何銜接？容有深入調查之必要案調查報告，提請 討論案。(調查報告印附) |
| 機關改善情形： |
附件1 |
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| 案件狀態： |
已結案 |
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| 本案文件： |
(公布版)調查報告-(厡住民任軍職案)(110國調28).docx
(公布版)調查報告-(厡住民任軍職案)(110國調28).pdf
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| 其他案文： |
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