| 類 別： |
糾正案文 |
| 審議日期： |
94/01/05 |
| 公告日期： |
105/12/12
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| 字 號： |
094財正0003 |
案 由： |
李委員伸一、呂委員溪木、柯委員明謀提：經濟部早於八十七年間，要求中國石油股份有限公司全面實施刷卡或指紋辨識方式，辦理差勤管理，惟該公司未落實考勤執行，復加以該公司早期為配合工會之政策及勞資和諧，自始即支援部分人力辦理會務工作，然渠等人員不符借調規定，且其差勤又未依公司規定辦理，致發生九十一年間，部分員工及借調工會工作之人員，考勤異常情事，考勤管理嚴重鬆散；又該公司未依規定切實控管離退人員在離退前六個月之加班時數，肇致增加鉅額退休金支出。經濟部身為主管機關，對於上開情事，未善盡管理監督之責，均有不當，爰依法提案糾正乙案。 |
| 機關改善情形： |
附件1 |
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| 案件狀態： |
已結案 |
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| 本案文件： |
中油總公司及分支加班費糾正案文(上傳)94財正3.doc
中油總公司及分支加班費糾正案文(上傳)94財正3.pdf
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| 調查報告： |
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