| 類 別： |
糾正案文 |
| 審議日期： |
108/05/16 |
| 公告日期： |
108/05/27
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| 字 號： |
108教正0007 |
案 由： |
高鳳仙委員、尹祚芊委員提：臺北市立內湖高級工業職業學校(下稱內湖高工)於處理黃師性騷擾學生事件，性別平等教育委員會(下稱性平會)調查小組之調查報告認定黃師未達「性騷擾行為情節重大足以改變身分」程度，性平會決議情節重大，卻未依規定予以黃師停職並靜候調查，而核給事假並予以支薪，嗣經函報臺北市政府教育局，所附調查報告未引用情節重大之規定，解聘案遭退回並請該校檢附修正前與修正後之調查報告書以利審核，惟該校卻遲至1年後始函報請求抽換調查報告，至106年8月8日始由3位調查委員補行簽名，核有明顯違失；該校自105年3月3日知悉本案起至106年3月31日發布黃師懲處令止長達1年時間，不僅不諳法令，任意變更所犯法條，且違反教育人員任用條例第31條第1項第13款關於教師如行為違反相關法令經有關機關查證屬實「應」報請主管教育行政機關核准後予以解聘或免職之規定，嗣臺北市政府教育局數度退回黃師解聘案後，對於該校函報之撤銷解聘、不續聘、記2小過，未能指出不解聘有違反教育人員任用條例之情形，核有未盡監督責任之違失，爰依法提案糾正。 |
| 機關改善情形： |
附件1 |
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| 案件狀態： |
已結案 |
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| 本案文件： |
糾正案文內湖高工案(公布版)(上網公布).doc
糾正案文內湖高工案(公布版)(上網公布).pdf
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| 調查報告： |
連結
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