糾正案文指出..按中央警察大學組織條例第六條第三項﹕「本大學各學
院各置院長一人....電子計算機中心......置主任一人......；均由前二
項教授或警監教官兼任之。」。電算中心主任之任用，須具有教授或警監教
官之資格，規定甚明。另按「各機關職務代理應行注意事項」笫二項規定..
「各機關應依各職務之職責及工作性質......其由現職人員代理職務，須具
有被代理職務之任用資格，期限以一年為限。」郭振源為該校之講師，並無
上開任用資格，竟代理主任長達四年之久，顯屬違法任用。況依代理職務期
限亦以一年為限，一年後亦應覓得適當人選接替。該校歷任校長明知郭員未
具任用資格，卻未儘早遴選適當人選遞補，並讓其長期代理主任職務，而刻
意延宕，顯見該校之法治觀念欠缺，未能依法行政，顯然違反該校組織條例
及相關人事任用規定，嚴重破壞人事制度。
行政院所屬機關電腦設備安全暨資訊機密維護準則第三條..「各機關對
於電腦設備及資訊機密應採取安全與維護措施，其有關主管或負責人，應於
權責範圍內負監督之責。」；第十七條：「各機關對於電腦之程式及其設計
......維護、備援....，均應嚴密管制。」；第十九條：「程式之製作，應
建立審核程序，於程式設計完成時，由非原程式設計人審核之。」；第二十
五條第二項：「各機關應建立資訊人員代理制度，並視實際需要建立輪調制
度。」對於電腦之軟硬體警大未依上開規定採取安全與維護措施，對於程式
之製作未建審核程序；對資訊人員之代理制度亦無輪調制度，顯有違失。該
校電腦閱卷系統 PRIME主機，係屬老舊機型，於八十四年已達使用年限，原
生產公司業已停止生產，無法正常供應維護零件。該校於八十四年九月二十
七日，已有專案進行轉換主機之計畫，並購進 INTEL電腦機型，然刻意未善
加利用，並進行開發功用更佳的閱卷運用程式，卻容任郭振源一人掌控
PRIME 主機保留舊程式，致使郭員有機可乘，利用該程式竄改考生成績，作
為考試謀利之工具，造成嚴重舞弊，詎該校未思迅予進行主機轉換之工作，
竟延宕多年未開發新閱卷運用程式，顯見該校之監督人員，怠忽職責，涉有
違失。