任職國立高職農工學校校長的林淑娥，長期未落實師生出勤管理，任由導師塗銷學生缺曠課紀錄，辦公室及門禁管理形同虛設，致不肖教師有機可乘，長期性侵多名學生，教育部雖要求改善，林淑娥仍未督導落實，監察委員沈美真、李復甸100年7月14日對林淑娥提出糾舉案，要求教育主管單位於一個月內，將該校長調離現職。
糾舉案文指出3項違失如下：
一、 林淑娥擔任校長期間，未落實校園性侵害或性擾騷防治準則規定，既未宣導校園性侵害或性騷擾防治教育或將相關規定公告周知，亦未檢視校園安全，導致本件校園性侵害事件無法預防於先，被害學生亦不知申訴管道。
二、 林淑娥未落實師生出缺勤管理及辦公室與門禁管理，導致不肖孫姓導師多次於導師辦公室內性侵害不同女學生，又多次於上課時間將不同學生載至校外旅館進行性侵害，造成學生身心受創。又任由導師塗銷缺曠課紀錄，致受害家長無法防範或知悉學生之情況。
三、 林淑娥於98年1月10日案發後，明知應落實查勤、加強門禁管理以維護學生在校安全學習環境，教育部於100年3月17日查核，發現仍未落實相關規定，另校園性侵害或性騷擾防治準則等規定，迄未落實，一再延宕防弊機制之辦理，情節重大，不適繼續領導學校校務。