台灣自來水公司對於索賄未遂人員懲處不切實，反予升遷，監察院財政及經濟委員會101年12月5日通過並公布監察委員馬秀如、陳永祥、葛永光提案，糾正台灣自來水公司。
糾正案文指出本案缺失包括：
一、 台水公司對於屬員索賄未遂重大違常事件，懲處不切實，有輕縱之嫌，直到地檢署二度介入調查後，才核定輕懲申誡二次，並在監察院調查後另行懲處，改記1大過，台水公司相關作為欠嚴謹切實，實有違失。
二、 台水公司對涉案人員未適切導正，反予升遷，人事考核、政風監督機制均未落實，毫無防弊措施，風險管理欠佳，高階主管未盡職責，明顯失當。
三、 台水公司近年有6位高階主管遭監察院4次彈劾，現又發生高階主管重大違常事件，董事會與董事長權責未明確劃分，用人決策草率，對高階主管調任，未妥善評估考核，人員獎懲未訂定明確標準，懲處消極敷衍，對員工違常資訊未及時掌握及查證，顯示公司控制環境及資訊與溝通二內部控制組成要素有嚴重缺失，亟待改善。