台灣中油公司管理階層破格給予勞工董事特殊優惠待遇，違反公司管理規章，影響員工士氣，經濟部監督軟弱乏力。監察院財政及經濟委員會103年7月2日通過監察委員馬秀如、劉興善、陳永祥、余騰芳提案，糾正經濟部、中油公司。
糾正案文指出，中油公司管理階層破格給予勞工董事特殊優惠待遇，採取特殊考勤方式及參與主管人選決定，涉及違反公司管理規章；又允許勞工董事支用公共關係費、出國考察等，出現貴族勞工享受特權情事，卻不須承擔後果與責任，有違勞工董事制度本意，影響一般員工士氣，及經營管理品質，經濟部為主管機關，未善盡監督職責，實有疏失。