監察委員陳小紅與尹祚芊29日赴新加坡參訪法國知名商學院INSEAD新加坡分校，及星國兩處重要人力資源機構。
位於巴黎的INSEAD管理學院為全球頂尖MBA學院，2000年始在新加坡設立亞洲分校，該校鄰近新加坡政府規劃設立，涵蓋生技、資通、媒體內容、新創產業加速器和育成中心等，有助新加坡於數位時代面對全球競爭之「緯壹科技城」。
INSEAD院長Timothy Van Zandt教授表示，15年前即聽聞新加坡政府有意推動科學園區之規劃，因而選定目前校址；建校之初，四周一片荒蕪，由初時個位數的師資和學生，發展至今約150位教師，1,000位學生的規模，可謂見證了新加坡成為亞洲樞紐角色的歷程。該校每年都收到數以萬計的申請，錄取率約四至五分之一。學生在一年的學習過程中，必須在巴黎和新加坡兩地上課；該校除與美國華頓商學院和上海的中歐工商學院有合作關係外，非常重視學生的實習和畢業後之出路。INSEAD院長表示，基於優秀師資不可多得，且非每位均習於異地教學，為持續維持頂尖的教學品質，INSEAD將專注於精進目前各項發展成果，短期內除有在阿布達比設立分校規劃外，並無在亞洲其他國家或地區再設分校之打算。訪談中，監察委員一行亦親晤三位由不同地區來此進修的臺灣學生，分享他們的學習甘苦和心得。
監察委員們亦參訪了兩處新加坡人力資源機構，瞭解新加坡在面臨少子化、高齡化的挑戰，並致力於產業轉型之際，其育才、留才和攬才的各項具體策略。
新加坡人力資本公司(Human Capital Singapore)何總裁指出，和臺灣類似，人力資源為星國最大的資產，政府不僅提供企業稅收減免，更提供至少50%培訓津貼及員工缺勤補助，以鼓勵企業積極參與各式的員工培訓，強化渠等就業技能。
綜上，新加坡面積雖小、天然資源亦不豐富，然人才卻成為新加坡提升國家競爭力之關鍵，新加坡政府除積極培育國內人力外，對國際優秀人才之招募更不遺餘力，頗值我國借鏡。