身心障礙者因身體系統構造、功能損傷或不全，影響其活動及參與社會生活，且往往要面對就業不易之困境，監察院為保障身心障礙朋友的就業機會，經監察委員楊美鈴、尹祚芊、王美玉、章仁香立案調查，並持續追蹤政府改善情形，勞動部已加強辦理雇主座談會及就業博覽會，以提供就業職缺，經統計自104年起，迄105年6月止，已協助35,530位身心障礙者順利就業。
監察院表示，調查發現，我國身心障礙人口至105年6月已達115萬9,740人，卻長期面臨勞動參與率低、失業率高、薪資低、從事非典型工作、入不敷出、職業訓練與就業銜接有待提升、未足額進用身心障礙者…等問題，導致就業困難。
監察院指出，勞動部在接獲監察院提出的調查報告後，積極協助身心障礙者就業，除使得身心障礙者「定額進用」人數，在105年4月實際進用人數達79,809人，較103年底增加5,396人。另外並促使國家通訊傳播委員會、內政部、文化部、交通部、金融監督管理委員會及經濟部等機關，發布「輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法」，以增強企業進用身心障礙者之誘因。
監察院強調，監察院為國家人權院，日後仍將持續督促政府部門，輔導身障者就業，以安定其生活，維護其尊嚴，落實人權保障。