國立陽明大學教授朱唯勤於擔任該校生物醫學工程學系主任期間，兼任醫揚股份有限公司董事，且持有該公司24.95%之股份，違反公務員服務法第13條第1項公務員不得經營商業及持股不得超過10%之規定，違法事證明確，監察院通過並公布監察委員仉桂美、王美玉提案，彈劾朱唯勤，全案移送公務員懲戒委員會審理。
彈劾案文指出，依司法院釋字第308號解釋，公立學校聘任之教師不屬於公務員服務法第24條所稱之公務員，惟兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，有公務員服務法之適用。而公務員服務法第13條第1項本文明定，公務員不得經營商業；同條項但書規定，公務員投資於非屬其服務機關監督之事業，其所有股份總額不得超過其所投資公司股本總額10%。
被彈劾人朱唯勤於102年2月1日至105年1月31日擔任陽明大學生物醫學工程學系主任，該行政職務相當簡任第12職等，其於102年2月1日至104年6月14日兼任醫揚股份有限公司董事，且實際參與公司經營，並於102年2月1日至105年1月31日持有醫揚公司24.95%之股份，前開事實有相關卷證資料可稽，朱唯勤於監察院詢問時亦坦承不諱，違法事證明確。
提案委員表示，朱唯勤雖稱不諳法令規定，並未領取董事酬勞，且於獲知違法後，已於104年6月15日辭去董事職務等語，惟此僅能作為懲戒處分輕重之參考，不能因而解免其違法責任。朱唯勤違法事證明確，爰依法提案彈劾，移請公務員懲戒委員會審理。