近年來，部分政風機構與人員為進行內部行政調查，採取調閱員工及媒體記者通聯紀錄、徵詢特定員工進行測謊等方式，因涉有逾越權限及違反比例原則之虞，引發適法性爭議。監察委員王美玉、仉桂美認有深入瞭解之必要，於106年3月7日申請自動調查，將澈底釐清政風機構與人員職權行使與調查界線。
監察委員指出，政風機構與人員之設置，係政府機關防制貪瀆之內部控制機制，除擔負廉政法令之擬訂、推動、執行及宣導外，亦包括公務員貪瀆不法之預防、發掘與處理、廉政興革建議、公務機密維護及其他有關政風事項等法定職責。政風人員於機關內部從事防貪、肅貪及反貪業務，得以瞭解機關之癥結問題並提出建議，以促使行政程序之公開透明，防制弊端發生，對於請託關說、贈送財物等易生違法貪瀆疑慮之行為，亦得透過陽光法案與公務員廉政倫理規範等相關法令，積極預防公務員貪瀆不法。
監察委員表示，鑑於近期部分政風機構與人員進行內部行政調查所採取之手段，已涉有侵害人權疑慮，除招致外界非議外，亦影響其促進廉能政治之制度性功能與政府機關形象。究政風機構與人員的法定職掌及定位為何？進行調查所採取之方式、措施及其適法性？有無逾越一般法律原則情事？事涉政風機構與人員進行內部調查之權責與界限，監察院將深入調查瞭解，逐步釐清爭議。