監察院調查臺北市立中山國中解聘該校教師蕭曉玲之程序，於102年2月27日出具調查報告，認臺北市政府及該校處理本案程序核有違失，應予糾正。案經蕭師提起申訴、再申訴及行政訴訟程序，均遭駁回，究相關權責機關審理本案，是否有違反相關法律規範？監察委員王美玉認有深入瞭解之必要，於106年6月30日申請自動調查。
監察委員指出，監察院已針對臺北市立中山國中解聘蕭師處分程序，核有違失案，提案糾正臺北市政府及該校。惟縱有違失情事，蕭師亦迭向臺北市政府教育局、教育部、臺北高等行政法院及最高行政法院等機關提起行政救濟，卻均遭駁回，究上開機關就本案有無應調查證據而未調查之情事？是否依據經驗法則及論理法則審認本案所涉事證？認事用法有無背離現行法規範意旨？監察院將深入調查瞭解，以維護蕭師權益。