監察委員：賴振昌、葉大華
監察委員賴振昌、葉大華赴彰化縣、南投縣巡察，關心農地違章工廠查處、原住民文化健康站推動及殯葬設施規劃及管理情形等議題
監察委員賴振昌、葉大華於111年12月29日及30日赴彰化縣、南投縣進行巡察，關心彰化縣政府農地違章工廠查處（輔導、裁罰、拆除）現況、水五金生產聚落規劃辦理情形；以及南投縣政府對原住民文化健康站推動及草屯鎮九九峰遊憩園區開發計畫及執行。同時，亦就二縣殯葬設施規劃及管理情形進行了解。
29日上午，監察委員於和美鎮公所聽取彰化縣府相關權責單位簡報，監委針對未登記工廠之數據有無進行滾動式查核更新、納管輔導金如何規劃使用、工業區及產業園區的利用率高低、未登記工廠不願遷入之原因等議題，提出詢問。另外，由於彰化縣人口超過100多萬，全縣竟無任一處火葬場，無法滿足縣民之基本需求，甚不合理，監委對此提出質疑，要求改善。此外，對於火葬場設置議題，建議引進公民審議制度進行政策溝通，以降低陳抗衝突。同時，對於火葬場設置前之過渡期間，對於縣民的需求如何有效滿足，亦表達關切之意。
是日下午，針對彰化縣依據工廠輔導法納管工廠達9千多家，申請納管家數為7千多家，並須於明年須提改善計畫，欣大園藝噴水工具有限公司係依據工廠輔導法等法令進行改善，成為違章工廠轉型之成功案例，監委造訪此處，瞭解其改善過程，除表達肯定外，期許能成為其他中小企業的標竿。接著前往台灣水五金創新精品館，駐館廠商一一介紹它們的創新產品，監委藉此機會了解水五金產業發展現況，並肯定產業對經濟的貢獻。
30日上午，監委前往伊達邵部落文化健康站，對於選址布建標準、如何在照顧長者中融入當地部落文化、照服員的平均年齡、男女比例，及招募、培訓、回訓制度等議題，表達關切。由於文健站男性照服員招募不易及人數偏低，監委表示這是全國照顧服務產業共同的困境，但鼓勵南投縣府整合跨局處資源多方努力，吸引原鄉青年能回鄉投入照顧產業。此外，建議縣府要蒐集原民長者的使用心得，讓照服員更具有文化敏感度，能以長者熟悉之原鄉文化融入課程與活動之設計。簡報結束後，隨即在現場瞭解運用前瞻計畫補助經費改善硬體設施之狀況。
當日下午，聽取縣府簡報九九峰遊憩園區開發計畫及殯葬設施規劃及管理情形。監委對於造成105年至108年間不斷流標之原因、疫情過後，整體開發成本增加如何因應、選擇氦氣球當作園區主題之原由、如何創造在地居民及原民就業機會、園區如何結合ESG帶動綠色旅遊及營造綠色消費、氦氣球設備於115年始驗收，有無折舊或屆時無法使用之問題進行關切。另也就民政局如何宣導以提昇環保葬的使用效益，未設置公有火化場前民眾的權益如何保障做出提醒。隨後前往草屯鎮實地視察九九峰遊憩園區，瞭解開發現況及計畫執行進度。