糾正案文指出：桃園縣政府勞工局曲解法令，從未就中央信託局定期提
供之有關事業單位勞工退休準備金之提撥情形，確實查核，並就違反之事業單
位，依法按月處分，造成聯福製衣股份有限公司關廠，資方積欠勞工退休金及
資遣費，達新台幣一億八千餘萬元，勞工四處陳情，並引發該公司員工臥軌抗
議之重大社會治安事件。桃園縣政府勞工局明顯怠忽勞動基準法第七十二條
及勞工退休準備金提撥及管理辦法第十條所賦予之職責，應切實檢討改善。
糾正案文復指出：行政院勞工委員會位居全國最高勞工主管機關，負責各
項勞工政策之制定及法令執行之監督，明知勞動基準法之勞工退休制度，不符
合我國企業特性及雇主負擔能力，雖曾於七十八年提出勞動基準法修正草案
，但卻未能本於職權，積極推動修法，使之順應社會經濟情勢，符合勞雇需求
。且依現行法令，有關各項勞動檢查，係採雙軌制，似能確保勞工法令之有效
執行，惟事實顯示並非如此，勞工檢查機構檢查成效不彰，桃園縣政府勞工
局認為法令並未賦予地方主管機關主動檢查權而未依法進行查核，行政院勞
工委員會督導不力，造成近年多起如聯福公司等重大勞資爭議，嚴重影響社
會安定。在政策及執行上均應檢討改進。
附糾正案全文乙份。