糾正案文指出：內政部營建署重機械工程隊為配合精省作業，明知陳情人係依據勞動基準法簽訂「定期契約」或「不定期契約」之方式進用之人員，尚未具有公務員任用資格，亦不屬省屬編制內之工友、技工，又非行政院暨所屬約僱人員僱用辦法聘僱人員，渠等無「臺灣省政府功能業務與組織調整暫行條例」有關資退優惠條件適用之資格，竟於八十八年四月十六日，該隊八十八年第三次隊務會報決議：「原則比照技工、工友優惠措施，惟應陳報主管機關核定後施行」。
糾正案文並指出：惟查該重機隊要求僱用勞工填報意願調查表時，主管機關迄未核准月支工人得比照技工、工友予以優惠，竟未區分精省條例所定適用優惠之員工與月支工人，均用統一之意願調查表格，其內容載明：「本人願意依『台灣省功能業務與組織調整暫行條例』規定，於現職機關精簡、整併、改隸、改制或裁撤之日前辦理資退」，核其內容極易使陳情人等誤認其已可適用優惠條件，致生錯誤之期待，而「自願資退」。以致嗣後發現未能享受優惠待遇時，又已喪失其後繼續工作之權益，該重機隊相關作業程序，確有瑕疵，允宜檢討改進。