糾正案文指出：台北市政府警察局辦理陳訴人林耀輝懲處過程，未依「行政院暨所屬各級行政機關公務人員獎懲案件處理辦法」及「台北市政府及所屬各機關公務人員獎懲案件處理要點」規定，報請台北市政府核辦，亦未發布獎懲令並敘明獎懲之法令依據，而逕予記載「記壹大過」於其人事資料，遭陳訴人指稱黑箱作業，台北市政府警察局辦理本件懲處程序不周、處置欠當，顯有疏失。
糾正案文並指出：內政部警政署以行政命令，通令各級警察機關，輔導具有任用資格之不適任員警辭職之規定，固以嚴明警紀、端正風氣，對不適任員警，明確規範處理原則為著眼，惟公務員辭職與否，係公務員之權利，其服務機關或上級機關，應無輔導其辭職之權責，內政部警政署「輔導辭職」之規定，極易引發非議，落人口實，且依法無據，應予檢討修正。