監察院交通及採購委員會會議，本（二十）日通過並公布陳委員進利所提糾正前交通部郵政總局案。案由為：前交通部郵政總局對於所屬郵政機構，未依規定落實員工抽查及人事管理制度之情事，未善盡督導之責，顯有違失。由該院送請行政院轉飭所屬，切實檢討並依法妥處見復。
糾正案文指出：前郵政總局台灣南區郵政管理局（於九十二年一月一日起改制為中華郵政股份有限公司高雄郵局）及前南區郵政管理局台南郵局（於九十二年一月一日起改制為中華郵政股份有限公司台南郵局），均未依規定落實員工勤惰之抽查制度，且台南郵局人事管理鬆散，台南郵局郵務科快捷股業務士呂明修，於八十六年一月至八十八年十二月間，均未依規定準時到班，復未辦理請假手續，並委請他人冒名代簽到、簽退及投遞郵件，相關主管人員均怠忽職責，內部勤惰管理，確有重大疏漏，前南區郵政管理局及台南郵局竟未發現異常，顯見該等單位均未切實執行抽查項目，致該項抽查規定，徒具形式。
糾正案文復指出：台南郵局事前未能要求所屬員工，依規定辦理請假作業，事後亦未詳加核對、追蹤及管理，以有效掌握員工值勤動態，並核予業務士呂明修該年度全勤獎金一六、二四五元，顯見該局人事管理作業鬆散、草率，致員工差勤管理，產生嚴重疏失。