監察院社會福利及衛生環境委員會於4月12日由召集人林郁容委員、王幼玲、王美玉、王麗珍、田秋堇、紀惠容、范巽綠、施錦芳、葉宜津、趙永清、賴振昌、賴鼎銘、蕭自佑、鴻義章等委員一行人，巡察高齡友善職場及勞動部，由許銘春部長、許傳盛政務次長及各單位主管陪同，實地訪察並進行雙向溝通。
上午巡察委員先至榮獲勞動部2023年頒發「促進中高齡及高齡者就業績優獎」得獎單位和德昌公司昆明服務據點，實地巡察該公司對於中高齡員工量身打造的人力資源機制，提升中高齡人力的留用率，形塑友善的工作職場；下午隨即前往勞動部聽取簡報，就目前勞動力短缺情形、中高齡就業方案推動、職場減災及勞動檢查情形、移工問題、勞保及勞動基金財務狀況等報告後，進行綜合座談及意見交流。
召集人林郁容委員表示，最近輿論關注多項勞工議題，如黑戶寶寶疑遭虐死、失聯移工工地意外頻傳、移工人頭帳戶遽增、勞保年金改革、勞動基金運作績效、工地吊臂倒塌造成職業災害等，這都是與1千多萬勞工及76萬移工息息相關的問題，期許勞動部能針對社會大眾所關心的問題，儘速檢討改善並提出解決方案。
與會的委員們亦關心大量解僱移及漁工之通報機制、職災移工失能給付及職務重建、學工勞動權益保障問題、移工跨業轉換率及其原因、庇護工廠之輔導與轉型、勞保財務被保險人身分清查、居家工作者應落實勞動檢查、私立學校編制內教職員勞動權益、中高齡者就業的未來政策規劃及績效等多項問題並提出建言，許部長分別就監委們所提逐一重點回應，並就不足部分允會後再以書面資料補充說明。
監委們期許勞動部未來能整合各部會的資源，共同強化現行勞動體系，加強促進勞動人權的倡議。勞動力是國家重要人力資本，維護勞工基本的權益、協助雇主良善的治理、保障勞工安全的工作環境、建構完善的勞工法規，創造勞動與經濟雙贏，才是國家未來永續發展的目標。