全台社工工會在4月2日社工日前夕公布「2018台灣社工工作服務產業勞動權益調查」，發現社工人員普遍有低薪、強迫薪資回捐及超時工作無加班費等問題。社工人員是我國社會福利體系的重要基石，關乎政府社福政策能否有效推動及落實，監察委員王幼玲、田秋堇對其勞動權益之保障深表關切，已申請自動調查。
兩位委員指出，衛生福利部對於中央及地方社福機關補助或委外經營或公辦民營的社會福利服務業務，有無清楚規範使用科目，並臚列人事經費的支出項目及標準，如員工各項法定保險及提撥經費的負擔、福利金提撥、員工薪資、年終獎金及加班費用等？有無查核經費支付之機制？採用總額給付制度有無設定員工合理的最低起薪及加給?各級政府執行補助及委外經營、公辦民營有無確實稽核補助或履約人事經費的支出?補助及委外經費是否完整計算人事成本，包括延長工時的加班費?各項經費補助及履約金額項目是否公開透明?等問題亟待瞭解。
本案涉及社工從業人員的勞動權益及工作穩定度，並且影響社福單位和聘雇社工的勞資關係，監察委員將透過自動調查詳加釐清。