糾正案文指出：經濟部核准耀華玻璃股份有限公司管理委員會驟然大幅
增加用人，且將用人由任用一人月支四萬餘元，調增至任用四人，待遇最高
者每月支薪十一萬餘元，且均悉由經濟部退休者轉任，全部職員八十六年度
薪金合計高達三百六十三萬九千元，較八十五年度之預算數七十四萬八千八
百元，增加二百八十九萬零二百元，增幅高達百分之三百八十五點九八；八
十七年度雖減聘秘書一人，惟與八十五年度預算數相比較，增幅仍高達百分
之二百八十五點六八，該會組織規程第七條雖明定：「該會得酌聘職員若干
人」，惟其並非僅限由經濟部所屬人員晉用，今所聘全職人員，全係由經濟
部十一至十二職等、年逾六十五歲之將退休高級主管人員於在職期間兼任，
或於渠等退休後轉任，雖與規定尚無不合，惟該會業務既趨單純，則增聘該
等高薪人員，顯難脫酬庸嫌疑，自非允當。
附糾正案全文乙份。