監察院國防及情報委員會會議於本(97)年11月20日(星期四)上午通過洪委員昭男、楊委員美鈴所提「國軍傘兵特戰指揮部政戰主任張必祥上自去(96)年12月到職後，疑以『家有妻小』為由拒絕跳傘訓練」乙案調查報告，調查結果認為：國防部暨所屬單位已迅速對張必祥記過2次及調職非主管之懲處，對未落實施訓之失職人員予以懲處，並針對張必祥事件所發現之缺失及現行規定之不足，增訂傘訓期限及改進選派規定，相關檢討改進作法應屬妥適。
調查報告指出：張員前二任政戰主任皆於到任3個月內完成傘訓，渠規避傘訓心態甚明；又渠所稱對「妻小不好交待」、「得選擇跳傘或不跳傘」，經媒體報導，已對國軍、尤其是對不怕苦、不畏難作為傳統精神的特戰部隊，造成軍譽士氣之損害。經查國防部已對張必祥上校記過2次並調職為非主管職務，為相當之懲處。
本案報告並表示：國防部總政戰局以往於各項政戰職務（包括外島及艱苦單位）派任時，並未徵詢個人意願，本事件後立刻檢討，在選員方面，並沒有把傘訓列為候選條件，爾後調任特指部人員以具傘訓資格者優先檢討，如未具資格者，請陸軍司令部明確說明規定，並於期限內完成渠等人員基本傘訓。又軍職人員職務遷調及執行任務本非須經當事人同意，惟選派方面自應周延考量所需條件、個人特性等因素，選拔最適人選，前揭檢討改進作法應屬妥適。