監察院於本(99)年1月28日，由王院長建煊主持，在議事廳召開98年度工作檢討會。本次會議議程分為院務報告及檢討、各委員會工作報告及檢討、審計部工作報告及檢討等三大項。上午會議首先由陳秘書長豐義進行院務工作報告後，接著依序由陳召集委員健民、趙召集委員榮耀、洪召集委員德旋、楊召集委員美鈴提出內政及少數民族、外交及僑政、國防及情報、財政及經濟等委員會工作報告；下午會議於2時開始，首先由葛召集委員永光就教育及文化委員會工作提出說明後，接著依序由林召集委員鉅鋃、黃召集委員武次報告交通及採購、司法及獄政等委員會98年度工作重點，最後由林審計長慶隆進行審計部工作報告。
陳秘書長豐義於會中表示：自本屆監察委員就職以來，人民陳訴案件大幅增加，礙於監察院職權有其限制，致非所有陳情案件均得受理；又調查人力不足，派查比率下滑，致無法全面符合社會期待。面對這些限制，要有所突破，提出四大革新：
（一） 建立簡易陳情處理機制：對於監察院受理之陳情案，如性質單純者，得比照國外制度，透過快速協調或調解等方式，促請行政機關加以改善。
（二） 提供民眾轉介諮詢服務：對於非監察院職權範圍但又影響人民權益之陳情案，提供輔導、陳情轉介或法律諮詢等服務，確保人民權益與福祉。
（三） 整合廉政預警作業系統：為強化陽光法案之執行效能，將整合廉政預警、申報及查核等作業系統，建置廉政資料庫及各種財產資料勾稽平台，運用資訊科技，突破目前廉政業務查核困境。
（四） 建置公開資訊宣導平台：為根本性降低陳情案件，將提供各機關與民眾教育、實務指南、出版摺頁等監察院職權相關資訊；另透過網站連結、電子信、電子看板及公務人員網路教學平台，讓各機關知道違失後果。
陳秘書長進一步表示：為因應更複雜的環境與挑戰，監察院將以「突破現狀，開創未來」自我期許，提出三點努力目標：
一、 行政業務全力支援監察權行使
本院各單位之行政系統，當全力配合委員監察職權之行使。執行業務時，務必講求效率、追求品質，使監察職權運作更為順暢。
二、營造優質工作環境
為使本院人力活化，各主管應有新的管理思維，透過工作設計、人力彈性運用、在職訓練及人力交流等方式，提升同仁多領域專長。讓每位同仁都能適才適所，發揮所長；達到成就自己，同時也成就本院的目標。
三、建構全方位資訊系統
預計99年底前整合全院資訊系統，完成各項業務平台之建立，以提升行政效率，精進管理功能。
陳秘書長強調：這段期間，監察院深刻感受到外界之嚴峻要求與殷切期盼，未來監察院全體同仁將更深切地從心做起，關懷民眾，秉持用心及務實之態度，精益求精，挑戰自我，追求進步。