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王幼玲 監察委員

王幼玲
王幼玲 監察委員
屆次:第5屆
任期:107年1月22日至115年7月31日
審議日期調查案號文件案由
112/10/18112社調0020王幼玲委員、林郁容委員、張菊芳委員調查:「據訴,桃園某私立身心障礙機構於111年1月至6月間疑有不當對待多名兒童,且機構疑有延誤送醫等情,究竟實情為何?桃園市政府社會局是否怠於查核,導致機構內多名身心障礙兒童遭受不當對待,有深入調查之必要案」報告。...詳全文
112/09/13112司調0021王幼玲委員、高涌誠委員及蕭自佑委員調查「據悉,COVID-19疫情爆發以來至111年7月底,全國矯正機關即有一萬五千多名收容人確診,其中桃園女子監獄、臺中女子監獄丶高雄女子監獄、明陽中學、明德外役監獄等,確診者比率都高於50%,遠高於全國確診比率。究竟法務部矯正署及各矯正機關採取了哪些防疫措施?為何部分監所確診者比率如此高?相關人員是否有違失?均有深入調查之必要案」報告。...詳全文
112/09/13112司調0017高涌誠委員、王幼玲委員調查「據悉,法務部矯正署臺北監獄(下稱臺北監獄)管理人員似常無故對受刑人上銬、施暴致傷、噴辣椒水,或教唆其他受刑人實施暴力,並威逼簽署無受傷證明等。究實情為何?臺北監獄有無人員違法虐待或實施酷刑?其管理方式是否違反國際人權公約?均有深入調查之必要案」報告。...詳全文
112/09/12112交調0015賴鼎銘委員、王幼玲委員、葉宜津委員自動調查,近年,社會大眾對於鏡電視新聞台申設案有諸多質疑,究國家通訊傳播委員會就鏡電視新聞台之申請案有無依法定程序處理?對於相關爭議有無善盡監管之責?電視新聞頻道申設及營運監理有無須檢討改善之處?是否建構妥善之進退場機制及相關原則?實有深入查明必要等情案之調查報告。...詳全文
112/09/06112財調0030王幼玲委員、王美玉委員調查:據審計部110年度中央政府總決算審核報告,原行政院農業委員會為完善農民福利體系,推動農保、農職保、農業保險及農民退休儲金等四大農民福利措施,惟部分市縣農職保投保率未及3成,農作物及養殖漁業保險覆蓋率偏低,農民退休儲金運用收益率未如預期等情案調查報告。...詳全文
112/08/16112社調0015蘇麗瓊委員、王榮璋委員、田秋堇委員、王幼玲委員、葉大華委員、紀惠容委員通案性案件調查研究「身心障礙福利服務去機構化之配套措施之研究」報告。...詳全文
112/08/15112內調0035王幼玲委員自動調查,據訴,坐落臺北市南港區中南段四小段「仙媽公」土地,於民國(下同)67年遭管理人陳○○之曾孫陳○○偽造文書致松山地政事務所(以下簡稱松山地政)承辦員錯誤登載為「祭祀公業仙媽公」,102年陳○○自首,但因追訴時效已過,103年獲檢方不起訴處分,同年陳○○向松山地政申請更正登記,松山地政回復本案土地臺帳記載之業主氏名確為「祭祀公業仙媽公」。111年陳訴人向松山地政申請更正「仙媽公」,松山地政要求補正事項:向主管機關釐清究為祭祀公業或神明會,並檢附相關資料,然而此與事實不符,陳訴人無法提供補正等情。經查陳○○曾於66年向松山地政申請更名為「祭祀公業仙媽公」,但當時松山地政回函表示「經查本所現有資料並無『祭祀公業』四字之記載」,但103年松山地政回復陳○○卻稱「本案土地臺帳記載之業主氏名確為『祭祀公業仙媽公』」;究竟實情為何?67年陳○○偽造文書致松山地政承辦員錯誤登載,當時承辦員更名「祭祀公業仙媽公」,在土地臺帳上追蓋「祭祀公業」及「相符」印章,卻有部分地號有追蓋、部分地號無追蓋,其審核依據為何?皆有深入調查之必要案調查報告。...詳全文
112/07/20112國調0016王幼玲委員、紀惠容委員調查:網傳陸軍官校學生疑似霸凌影片,畫面中2名學弟壓著學長洗澡,過程中出拳毆打屁股、熱水澆淋身體,造成學長屁股紅腫,另有學生現場圍觀、拍攝影片並上傳網路。校方否認此為霸凌事件,但因涉及學生校園生活安全及隱私權,有釐清並深入調查之必要案調查報告。(112國調16)...詳全文
112/07/19112社調0012王幼玲委員、高涌誠委員調查「據悉,嚴重特殊傳染性肺炎集中檢疫場所入住者之家屬送餐至檢疫所,詎送入之飯菜及食品,遭所內工作人員不當翻攪查驗,損及權益等情案」報告。...詳全文
112/07/19112社調0013王美玉委員、王幼玲委員自動調查,據悉,身心障礙者經社會福利機關依職權安置後,經數年社會福利機關向扶養義務人追索鉅額代墊安置費,惟身心障礙者被安置前倘具施暴或棄養情事,則追索是否合理?由扶養義務人全額支付安置費是否公平?均有深入調查必要等情乙案之調查報告。...詳全文
112/07/18112內調0030王美玉委員、趙永清委員、王幼玲委員、紀惠容委員提,「影響移工失聯之結構性問題研究-移工為什麼要逃逸」通案性案件調查研究報告。...詳全文
112/07/13112教調0026王幼玲委員、葉大華委員調查:據悉,宜蘭縣立南安國民中學乙師長期對多位學生性騷擾或進行情感試探、性暗示,該校丁前教務主任疑似干預性別平等教育委員會(下稱性平會)調查,乙師的行為被拆分多案,分別被認定為違反教師倫理、性騷擾、不當行為,最終學校性平調查小組調查結果,乙師違反教育專業倫理,要停聘6個月或記大過,言語騷擾部分記申誡處分。後經宜蘭縣政府召開教師專業審查會,做出停聘1年加重處分。然而乙師行為是否對學生造成傷害而不僅是違反教育專業倫理之程度?校內行政體系是否包庇乙師而干預性平會調查?縣府教育局是否善盡監督責任介入調查並處分違法失職教師?均有釐清調查之必要案調查報告。(112教調26)...詳全文
112/07/05112財調0022王美玉委員、蔡崇義委員、王幼玲委員調查:綠能產業為能源轉型之重要產業,能帶動綠能科技和產業躍升,為2025年非核家園重要指標政策,負責執行之經濟部能源局,自有主動積極推動之職責。然本院前調查彰化縣大城鄉鄉長蔡鴻喜案(已彈劾),發覺檢察機關在110年偵辦之33案「綠能蟑螂」案,尚未見該局對於「綠能蟑螂」有何積極作為。鑑於110年10月18日臺灣高等檢察署已經邀該局共同舉辦檢察機關與綠能企業聯繫座談會,加強各執法機關與綠能企業間聯繫,因而該局是否已主動積極排除綠能產業的不當阻礙?有何具體、主動之作為,以推動綠能科技和產業躍升?此攸關能源轉型是否能積極有效達成,實有深入瞭解之必要案調查報告。...詳全文
112/06/15112教調0014王美玉委員、王幼玲委員、葉大華委員調查:據訴,高苑科技大學菲律賓籍學生在臺灣淪為血汗學工,學生遭受不當對待,一週工作40小時,從事與學業無關的勞力工作直到深夜,校方不但知情,甚至指導學生應付稽查等不當情事,是繼中州學校財團法人中州科技大學烏干達籍血汗學工事件後,另一起學校違法招收外籍學生事件,均嚴重損害外籍學生之受教權益,究實情為何?教育部及相關主管機關目前規範與查核作為為何?為何無法發現潛存問題,即時預防並杜絕類此事情再生,以避免影響我國國際形象,實有深入調查之必要案調查報告。(112教調14)...詳全文
112/06/15112教調0015王幼玲委員調查:據悉,高雄市立楠梓特殊學校高職部陳姓教師疑長期對1名16歲特教生施暴,經醫院診斷該學生有創傷後壓力症候群後,通報高雄市政府社會局認定是兒虐,該校卻指查無違法,該校函報高雄市政府教育局的調查報告資訊不足,分別於民國(下同)111年3月遭高雄市政府教育局函請該校釐清、同年6月第2次函請該校重新調查、同年8月退請該校擴大調查等情。究本案實情為何?該校是否怠於調查及判斷?高雄市政府教育局是否善盡監督之責?均有深入調查之必要案調查報告。(112教調15)...詳全文
112/06/14112司調0009王幼玲委員、王美玉委員調查「臺北市政府函復及函送公務員懲戒案件移送書,移送該府勞動局局長陳信瑜疑利用公家資源輔選,對『鏡電視股份有限公司』(下稱鏡電視公司)實施勞動檢查未符規定程序,將鏡電視公司及『精鏡傳媒股份有限公司』(即鏡周刊)之勞動檢查資料,違法外洩予民意代表等情案」報告。...詳全文
112/06/07112財調0019林文程委員、王幼玲委員調查:據審計部110年度中央政府總決算審核報告,台灣糖業股份有限公司配合太陽光電計畫出租七股農場農地,逕規劃運用造林地作為光電計畫用地,須伐除廣大面積造林木,且林木標售程序未臻嚴謹,僅獲以雜木估價之伐木補償,損及公司權益,又依法應保留區域之林木亦遭伐除,履約管理欠當等情案調查報告。...詳全文
112/04/26112社調0009王美玉委員、王幼玲委員、葉大華委員自動調查「苗栗縣政府勞工及青年發展處查處中州學校財團法人中州科技大學烏干達籍學生超時工作事件,疑涉包庇圖利業者,未依法確實查處,相關辦理過程涉有重大違失,實有深入調查之必要案」報告。...詳全文
112/03/16112教調0007王幼玲委員調查:據訴,臺北市文山區景美國民小學1名學生,患有普瑞德-威利氏症候群,其身體無法感受到飽足感,無法控制的食慾導致強烈的覓食行為,有輕度到中度的智能障礙和情緒與學習障礙。甲生家長於入學時有和徐姓導師溝通,告知上述情形,說明甲生罕病的情形,絕對不能以飲食相關的事項作為處罰,會引起過度強烈且無益於輔導管教之痛苦,並申請陪讀員協助甲生午餐用餐時選擇飲食內容及份量。然而徐師卻多次要求陪讀員於午餐時段離開教室,並以要求甲生要全班最後一個裝飯的方式懲罰甲生。此外,本土語文楊姓教師,多次於課堂言語霸凌甲生,公開指稱甲生笨、嘲笑甲生大便失禁。究竟實情為何?景美國小教師所為,是否涉及身心障礙歧視及不當管教?有深入調查之必要案調查報告。(112教調7)...詳全文
112/03/16112教調0005王幼玲委員調查:據訴,一名就讀嘉義市立南興國民中學管樂旗班的自閉症甲生,長期遭受同學乙生肢體及言語霸凌,學校疑似縱容,放任乙生家長在校長室威脅甲生家長要「社會事」處理,校長稱乙生行為只是要鼓勵甲生、沒有霸凌,甲生導師尹師更透過社群網站與乙生私訊指責甲生,其內容被乙生製成影片散布於班級群組,造成甲生遭受更多的霸凌。學校針對霸凌未積極處理,甚至致電甲生父親所服務的學校長官,疑似不當透過甲生父親的職場長官予以施壓等情。究竟實情為何?校方對於霸凌事件是否有怠於處理甚至包庇之情?學校召開之霸凌會議是否合乎規定?有深入調查之必要案調查報告。(112教調5)...詳全文