| 114/03/12 | 114司調0008 | 王美玉委員、高涌誠委員調查「據悉，懲戒法院前院長李伯道疑以不當言語、刁難請假等方式，霸凌該院女工友及女科長等情。究實情為何？是否確有霸凌或人員涉有違失情事？均有深入瞭解之必要案」報告。...詳全文 |
| 114/03/05 | 114財調0009 | 王幼玲委員、王美玉委員調查：據訴，中央造幣廠懲處員工未符合比例原則及程序正當性，於渠等提出申訴後疑未秉公處理並衍生職場霸凌，攸關渠等名譽和勞動權益，有深入瞭解之必要案調查報告。...詳全文 |
| 114/02/19 | 114社調0002 | 王幼玲委員、王美玉委員調查「據訴，彰化縣花壇鄉公所針對該所C姓清潔隊員，疑於同一年度核予28項處分，並於112年12月間終止其勞動契約，涉有連續不當懲處之情事，且該公所L姓清潔隊長疑涉職場霸凌，及G姓鄉長疑利用職權圖利親屬，涉有不當等情。經函詢彰化縣政府，其函復內容與C員陳情內容顯有歧異。究花壇鄉公所針對C員懲處措施，是否符合比例原則或不當懲處？有無侵害勞動權益情事？該公所是否存有職場霸凌、職權圖利親屬等情事？主管機關有無積極調查及善盡督導之責？等疑義，均有調查釐清之必要案。」報告。...詳全文 |
| 114/01/09 | 114內調0006 | 蔡崇義委員、王美玉委員、賴鼎銘委員調查，臺灣臺北地方檢察署112年度偵字第26307號起訴書略以：張之明前擔任內政部營建署正工程司兼道路工程組組長等職，涉犯不違背職務收受賄賂及不正利益、一般洗錢、洩漏國防以外秘密等罪，且所收受之賄賂及不當利益高達新臺幣7,567萬235元等情案調查報告。...詳全文 |
| 113/12/19 | 113國調0028 | 王美玉委員、紀惠容委員、王幼玲委員調查「據訴，僑務委員會駐○○華僑文教服務中心張姓前主任對乙女職場性騷擾，詎乙女向該會提出性騷擾申訴，經調查評議張姓前主任性騷擾成立，乙女卻遭調職及考績核列丙等，該會相關處置疑違反性別平等工作法等情。究該會處理本件性騷擾案件之過程及相關處置作為是否適法妥適？乙女提出性騷擾申訴，與乙女遭調職及考績核列丙等有無實質關聯？均有進一步釐清之必要案」報告。...詳全文 |
| 113/12/18 | 113社調0028 | 蘇麗瓊委員、王美玉委員、王榮璋委員調查：「據審計部111年度中央政府總決算審核報告，勞動部勞動力發展署推動多元就業開發方案及培力就業計畫多年，協助弱勢民眾在地就業並改善所得，惟於方案及計畫結束後，部分進用人員疑未能順利銜接一般職場；另該署疑未追蹤執行單位後續營運狀況，不利評核計畫之長期效益等情案。」報告。...詳全文 |
| 113/12/11 | 113司調0030 | 王美玉委員、蘇麗瓊委員、郭文東委員調查「據訴，渠於法務部矯正署(下稱矯正署)高雄第二監獄(下稱高二監)服刑，因右足傷口嚴重感染併發蜂窩性組織炎及骨髓炎，多次向該監請求保外醫治，疑未獲妥適處理，致病情惡化僅能截肢保命。嗣渠對該監人員提出告訴，該監疑提供虛偽不實資料予檢方，損及權益。又法務部矯正署臺北監獄(下稱北監)受刑人因年邁且罹患肺炎，申請保外醫治，經獄方核准後，僅隔18天即死亡，究矯正署對於受刑人醫療人權之保障是否完善？保外醫治之審核有無疏失？均有併同瞭解及調查之必要」報告。...詳全文 |
| 113/12/04 | 113財調0042 | 賴振昌委員、紀惠容委員、王美玉委員調查：據審計部函報，該部查核中央銀行及金融監督管理委員會防杜外籍移工地下匯兌之監理作為，疑有開放私立就業服務機構代外籍移工向銀行辦理薪資結匯之函釋早已廢止，衍生體制漏洞情事。究相關主管機關有無針對防杜外籍移工地下匯兌採取積極之監理作為，及依權責健全監理機制等情案調查報告。...詳全文 |
| 113/11/21 | 113國調0022 | 張菊芳委員、王美玉委員、王麗珍委員調查「據審計部111年度中央政府總決算審核報告，國防部近年致力推動性別平等及性騷擾防治工作，惟現行國軍性騷擾防治機制仍未盡周妥，並疑潛存性騷擾案件黑數等情案」之調查報告 (113國調22)...詳全文 |
| 113/11/20 | 113社調0021 | 葉大華委員、王美玉委員、張菊芳委員調查「據訴，原行政院環境保護署李姓主管於110、112年遭檢舉性騷擾委辦公司員工以及利用職權性騷擾女性職員，疑因遭高層長官擋下而未處理。嗣經環境部調查認定其性騷擾行為成立，併具公務員懲戒法第2條所定情事，有懲戒之必要，爰移送本院等情案」報告。...詳全文 |
| 113/11/20 | 113社調0023 | 王幼玲委員、王美玉委員、紀惠容委員調查：「國家發展委員會針對人口及移民政策推動各項措施，於研議留用外國中階技術人力部分，由勞動部推動自111年4月10日實施之「留用外國中階技術人力計畫」，其重點為開放在臺從事中階技術工作且符合薪資及技術條件者，即可由雇主申請為中階技術人力留用。惟計畫開辦以來，疑申請亂象頻傳，例如雇主難以自行申辦、仲介不願協助申辦、索取高額代辦費用等。另留用資格之認定標準亦不符實際需要，讓有意願留用之移工及雇主無所適從。究該計畫之申請程序、應備文件及資格審認標準等相關規定，有無窒礙難行之處？又獲准留用之中階技術人力，後續在臺無工作年限，且無須繳納就業安定費，繼續工作滿五年亦可申請永久居留，實情為何？留用人力之相關權利義務為何？勞動部與相關主管機關有何配套措施？整體政策規劃能否達成留才目的，抑或只為久用，均有究明之必要案。」...詳全文 |
| 113/11/20 | 113社調0025 | 王幼玲委員、王美玉委員調查：「據悉，112年7月交通部臺灣鐵路管理局的栗林車站發生外籍移工疑因精神狀態異常而掉落鐵軌，遭自強號列車輾斃事件。究前開事件實情為何？對於疑似有精神疾病的外籍移工，主管機關有無關懷與支持機制？臺鐵對於軌道安全措施、緊急情況之處理準則是否完善並落實？均有深入調查之必要案。」報告。...詳全文 |
| 113/11/14 | 113教調0048 | 賴鼎銘委員、王美玉委員、葉宜津委員調查：技職教育曾為我國經濟成長基石，但近來臺灣嚴重缺工，引發社會極大關注，雖部分企業積極推動技職實習，展現人才共培模式，究成效如何？教育部固亦相繼推動95年產學攜手合作計畫、99年第一、二期技職再造計畫、102年典範科大、110年擴大產學攜手合作計畫2.0等，惟技術型高中生近10年仍驟降約22萬人，邇來更有職業學校面臨經營危機，引發技術人才消失之疑慮。另，勞動部自106年起推動證能合一，是否達成提升就業「即戰力」之目標？證照與課程模組連結之確實性如何？經濟部與各產業公、協會之政策推力是否充足？上述政策成效涉及我國整體技職教育及國際競爭力，實有深入瞭解之必要案調查報告。(113教調48)...詳全文 |
| 113/10/09 | 113司調0027 | 王美玉委員、高涌誠委員調查「據悉，臺灣臺北地方法院劉姓法官審理112年度審易字第656號妨害名譽案件，依公然侮辱罪判處被告有期徒刑3個月，所為量刑疑逾越法定刑度且未及時察悉判決違誤。嗣判決正本送達臺灣臺北地方檢察署，該署翔股檢察官亦疑疏漏未查且未提起上訴，致原判決定讞，影響人民訴訟權利及對司法之信賴，有深入瞭解之必要案」報告。...詳全文 |
| 113/09/19 | 113國調0014 | 林文程委員、王麗珍委員、王美玉委員調查「據悉，中華民國陸軍金門防衛指揮部烈嶼守備大隊二膽守備隊陳姓上兵於112年3月9日擅自離營，游泳至中國大陸，遭陸方海警救起，恐影響國家安全等情案」之報告。(113國調14)...詳全文 |
| 113/09/05 | 113內調0047 | 王麗珍委員、王美玉委員調查，據苗栗縣政府113年3月18日函報，該縣後龍鎮鎮長謝清輝涉違反公務員服務法第14條公務員不得經營商業相關規定，依公務員懲戒法第24條規定，送請本院審查等情案調查報告。...詳全文 |
| 113/08/15 | 113教調0032 | 王美玉委員、葉宜津委員調查：據訴，澎湖縣七美鄉七美國民小學陳姓校長及教務主任遭檢舉有教師任用、校務行政與管理等不當情形，校內教師及學生家長亦多次向澎湖縣政府反映，該府卻疑僅要求陳姓校長向議員說明、召開教師及家長座談會等，未妥善處理陳姓校長校務管理不彰問題。究該府教育處有無善盡對陳姓校長督導及協助之責？對本案之處理是否妥適？該校有無積極維護學生受教權益及教師工作權益？有無人員涉及違失？均有深入瞭解之必要案調查報告。(113教調32)...詳全文 |
| 113/08/15 | 113教調0035 | 王幼玲委員、王美玉委員調查：一名來臺就讀國際產學專班的越南籍女大學生，112年5月17日於實習與工讀之烘焙工廠疑發生職業災害，經送醫不治。教育部雖訂有「新南向產學合作國際專班規範」和「專科以上學校產學合作實施辦法」，但實際上僅要求學校提供廠商名單予地方勞政主管機關追蹤掌握，是否能有效確保實習學生之工作安全？涉及外籍學生受教權及實習與工讀之勞動安全，有深入瞭解之必要案調查報告。(113教調35)...詳全文 |
| 113/08/14 | 113司調0022 | 張菊芳委員、葉大華委員、王幼玲委員、林國明委員、蔡崇義委員、王美玉委員、郭文東委員、紀惠容委員、蘇麗瓊委員通案性案件調查研究「犯罪被害人程序參與權及保護」報告。...詳全文 |
| 113/08/14 | 113司調0023 | 王美玉委員調查「據訴，花蓮縣警察局刑事警察大隊、臺灣花蓮地方檢察署檢察官及臺灣高等法院花蓮分院偵審渠被訴違反公職人員選舉罷免法案件，疑未盡客觀性義務，亦未踐行正當法律程序，致渠遭有罪判決定讞等情。按國家人權委員會《消除一切形式種族歧視國際公約》首次國家報告之獨立評估意見指出，我國原住民族至少有16種族語、42種方言別，究警察機關或司法機關設置之通譯人數、語言別是否足資應對？原住民於犯罪偵查之高壓環境下，是否有充分之資訊及能力聲請通譯？為保障原住民於法院使用其族語完整表達意思之訴訟權，有深入瞭解之必要案」報告。...詳全文 |