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王幼玲 監察委員

王幼玲
王幼玲 監察委員
屆次:第6屆
任期:109年8月1日至115年7月31日
審議日期調查案號文件案由
113/11/21113國調0020王幼玲委員、蔡崇義委員、林文程委員調查「據訴,駐聖保羅臺北經濟文化辦事處前組長王○○疑遭該處處長馮○○孤立、不批准或裁示公文至無所適從等職場霸凌,致產生恐慌症狀,另該處傳出採購案弊端等,究本案實情、調查處理程序及結果為何?人員是否涉有違失等情事,均有深入瞭解之必要案」報告。...詳全文
113/11/20113社調0023王幼玲委員、王美玉委員、紀惠容委員調查:「國家發展委員會針對人口及移民政策推動各項措施,於研議留用外國中階技術人力部分,由勞動部推動自111年4月10日實施之「留用外國中階技術人力計畫」,其重點為開放在臺從事中階技術工作且符合薪資及技術條件者,即可由雇主申請為中階技術人力留用。惟計畫開辦以來,疑申請亂象頻傳,例如雇主難以自行申辦、仲介不願協助申辦、索取高額代辦費用等。另留用資格之認定標準亦不符實際需要,讓有意願留用之移工及雇主無所適從。究該計畫之申請程序、應備文件及資格審認標準等相關規定,有無窒礙難行之處?又獲准留用之中階技術人力,後續在臺無工作年限,且無須繳納就業安定費,繼續工作滿五年亦可申請永久居留,實情為何?留用人力之相關權利義務為何?勞動部與相關主管機關有何配套措施?整體政策規劃能否達成留才目的,抑或只為久用,均有究明之必要案。」...詳全文
113/11/20113社調0025王幼玲委員、王美玉委員調查:「據悉,112年7月交通部臺灣鐵路管理局的栗林車站發生外籍移工疑因精神狀態異常而掉落鐵軌,遭自強號列車輾斃事件。究前開事件實情為何?對於疑似有精神疾病的外籍移工,主管機關有無關懷與支持機制?臺鐵對於軌道安全措施、緊急情況之處理準則是否完善並落實?均有深入調查之必要案。」報告。...詳全文
113/10/16113社調0020王幼玲委員、王麗珍委員、葉宜津委員調查:「據悉,112年4月新北市觀音坑溪橋斷裂後,拆除作業又發生鋼索斷裂,導致作業人員遭鋼索碰撞重傷;同年8月新北市永和區工地吊車吊臂不慎傾倒砸中電線桿,造成1,400多戶民宅停電;又同年臺南車站鐵路地下化工程施工時吊車吊臂突然斷裂,砸破車站月台雨棚。113年2月屏東縣枋寮鄉一處工地吊車吊臂機械故障鬆脫滑落,砸向一名工人頭部後,送醫不治。一年內接連多起移動式工程機械意外,凸顯工地施工之安全問題,有深入調查之必要案。」報告。...詳全文
113/10/09113內調0050田秋堇委員、王幼玲委員自動調查,據悉,桃園市政府警察局中壢分局中壢派出所員警於112年5月20日處理所轄超商內民眾情緒失控事件,疑持警棍連續擊打襲警民眾並噴灑辣椒水,涉執法過當等情。究本案員警使用警棍時,自身遇襲負傷狀況為何?有無遭受脅迫或民眾拒捕、脫逃等情事?警械使用相關規定有無檢討修正之必要?有無購置安全警械之需求?又本案員警有無值勤過勞或壓力不堪負荷致情緒失控、過度使用強制力之情事?相關輔導調適機制為何?均有深入瞭解之必要案調查報告。...詳全文
113/10/09113內調0054王幼玲委員、蔡崇義委員自動調查,宜蘭縣羅東鎮公所辦理111年度志工團體年終業務檢討會暨歲末聯歡活動外燴餐點採購案,該公所民政課邱姓佐理員及朱姓課長為能符合該採購案一次性履約之規定,涉嫌篡改公文書,業經臺灣宜蘭地方法院判處罪刑。該公所相關人員所涉行政違失、採購程序之規範是否完善,及防弊機制有無闕漏等情,均有進一步釐清之必要案調查報告。...詳全文
113/08/21113社調0015紀惠容委員、王幼玲委員調查「據訴,外籍漁工於小卷捕撈勞動契約所定期間內疑無法收到契約所簽訂薪資,且捕撈季節結束後被要求下船,代辦仲介業者及雇主不再提供食宿,又仲介疑另為外籍漁工安排工作並再次收取費用。另疑有超過70位外籍漁工被2家仲介業者安置在同一房屋內,睡覺空間不足,食物亦為教會所提供等情。究實情為何?是否有勞動剝削情形?主管機關有無善盡監督責任?均有深入瞭解之必要案」報告。...詳全文
113/08/15113教調0035王幼玲委員、王美玉委員調查:一名來臺就讀國際產學專班的越南籍女大學生,112年5月17日於實習與工讀之烘焙工廠疑發生職業災害,經送醫不治。教育部雖訂有「新南向產學合作國際專班規範」和「專科以上學校產學合作實施辦法」,但實際上僅要求學校提供廠商名單予地方勞政主管機關追蹤掌握,是否能有效確保實習學生之工作安全?涉及外籍學生受教權及實習與工讀之勞動安全,有深入瞭解之必要案調查報告。(113教調35)...詳全文
113/08/15113教調0036王幼玲委員、蔡崇義委員、張菊芳委員調查:據悉,新竹市某私立幼兒園以另設補習班方式違法經營幼兒照顧業務,業者以教保服務契約及收費單使家長相信孩子就讀的是幼兒園,直到孩子疑似遭受性暴力,才發現疑似行為人不具教保員或幼兒園教師資格。究新竹市政府是否善盡監督、稽查短期補習班之責任,攸關兒童安全,有深入調查之必要案;本院前於111年8月11日通過對臺北市政府教育局糾正案,該局對轄內短期補習班業務之稽查及後續檢討改進,亦有深入調查等情案之調查報告。(113教調36)...詳全文
113/08/15113教調0033王幼玲委員、范巽綠委員調查:據悉,臺中市某國小高年級男同學疑以拍頭、拉頭髮等不當方式與女同學互動,導致該女同學聯合其他同學反制,涉及校園性騷擾及暴力事件。究校方有無進行輔導、安撫或化解雙方芥蒂?相關權責單位如何妥善處理並採取積極措施預防類似事件再次發生?均有深入瞭解之必要案調查報告。(113教調33)...詳全文
113/08/14113司調0022張菊芳委員、葉大華委員、王幼玲委員、林國明委員、蔡崇義委員、王美玉委員、郭文東委員、紀惠容委員、蘇麗瓊委員通案性案件調查研究「犯罪被害人程序參與權及保護」報告。...詳全文
113/08/14113司調0024高涌誠委員、王幼玲委員調查「據訴,法務部矯正署嘉義監獄鹿草分監疑未核准視力功能嚴重減損之吳姓收容人配戴眼鏡,致其無法作業;又疑逕認吳姓收容人拒絕作業而率予懲罰,嗣放任其他收容人對其毆打等不當對待,致其頭部撕裂傷;另疑將吳姓收容人獨自關押在該分監孝舍,雖有值勤人員經過舍房或在外觀望,仍讓其半裸或全裸,後吳姓收容人因病外醫,不治死亡等情案」報告。...詳全文
113/08/08113內調0043王幼玲委員自動調查,據悉,112年8月臺北市發生路樹倒塌砸死機車騎士事件。究全國路樹巡查作業執行情形如何?執行人員是否具備足夠專業能力?因路樹倒塌造成傷亡及財物損失情形如何?攸關用路人生命及財產安全,有深入調查之必要案調查報告。...詳全文
113/08/07113財調0029王幼玲委員、王美玉委員調查:據悉,台灣電力股份有限公司(下稱台電公司)於112年8月至9月間外包廠商工程意外頻傳:112年8月2日,外包廠商在南投縣魚池鄉維修電線桿時,柯姓工人不慎遭高壓電電擊,送醫不治;同年8月3日,外包廠商工程車於桃園市巴陵山區作業時不慎翻落邊坡山谷,造成4人死亡、2人受傷;又同年9月9日,嘉義高壓電塔查察作業發生陳姓外包工人遭電擊事故,送醫搶救不治。外包廠商工人接連發生職業災害致死,台電公司及主管機關有無違失,攸關工程人員職業安全,有深入瞭解之必要案調查報告。...詳全文
113/07/11113教調0027王幼玲委員、紀惠容委員、林郁容委員調查:據悉,國立臺灣大學出現多起性騷擾事件,包括公共衛生學院副教授疑性騷擾多名學生、宿舍輔導員疑性騷擾學生宿舍幹部。惟是類案件經該校性別平等教育委員會判定性騷擾不成立,或建議將教授停聘3年,卻經教師評審委員會縮短為1年等。究該校性別平等教育委員會是否具備調查、認定事實之專業?是否考量學生與教師間之權力不對等關係?校方有無基於性別平權原則秉公處理?教育部有無督導各大學訂定明確的專業倫理規範以防治校園性騷擾並嚴格執行?涉及學生之受教權及人格尊嚴,有深入調查之必要案調查報告。(113教調27)...詳全文
113/07/10113司調0021高涌誠委員、王幼玲委員調查「據訴,法務部矯正署臺南第二監獄近來發生多起受刑人自殺事件,起因疑為受刑人生活及就醫需求遭刁難、獄方管理方式失當,又未完善辦理收容人自殺防治處遇計畫;且於自殺發生時,該監獄房舍之報告燈及相關急救器材疑無法使用,致延誤急救。究實情為何?自殺案件為何頻繁發生?有無人員涉及行政違失、實施酷刑或虐待?有無違反國際人權公約規範?均有深入瞭解之必要案」報告。(113司調0021)...詳全文
113/05/22113社調0007紀惠容委員、王幼玲委員調查「據訴,菲律賓籍移工C君被迫簽立切結書,且其雇主疑涉有違法扣薪,及指派許可以外及違反醫事法規之照顧工作等情事,陳請准予轉換雇主,詎遭勞動部廢止其之聘僱許可,並經內政部移民署廢止其居留許可並要求依限離境,損及權益等情案。究勞動部及新北市政府等權責機關處理本案之始末及法令依據為何?相關查處作為是否允當?另外籍移工對重症或身心障礙者執行抽痰等照顧工作,是否涉及醫療行為?現行醫事規定是否周妥?均有深入調查之必要案」報告。...詳全文
113/05/16113教調0018葉大華委員、王幼玲委員調查:據訴,桃園市新街國民小學校長張明侃疑在校園內四處裝設監視器侵犯隱私,且疑利用教師成績考核制度打壓教師,或放任教師性騷擾而不處理。另該校就近日發生之性別平等事件疑消極處理,張校長甚疑於112年11月29日之校務會議中,公開遭性侵學生之個人資料與隱私。究實情為何?張校長及相關人員有否違法失職?均有深入瞭解之必要案調查報告。(113教調18)...詳全文
113/05/16113教調0017葉大華委員、王幼玲委員調查:據訴,渠為桃園市中壢區新街國民小學專任輔導老師,疑遭該校審議為不適任教師應受輔導;渠於侍親留職停薪申請復職、確診新冠肺炎且嗣因疾續申請病假等,均疑遭刁難等情。究本案實際情形為何?有無涉及行政違失情事?均有深入調查之必要案調查報告。(113教調17)...詳全文
113/05/16113教調0016王幼玲委員調查:據悉,高雄市福安國民小學附設幼兒園一名患有亞斯伯格症之教師疑遭該校校長霸凌,經高雄市政府教育局調查認定成立職場霸凌事件,惟校方仍啟動不適任教師處理機制將該師解聘。究霸凌事件實情如何?不適任教師處理機制是否符合身心障礙者權利公約之規定?校方是否對該師提供適切之輔導措施?涉及身心障礙教師之工作權,有深入瞭解之必要案調查報告。(113教調16)...詳全文