| 113/09/20 | 113年糾字第1號 | 經濟部能源署再生能源設置推廣組前組長林文信，因涉力○集團光電案，遭臺灣臺南地方檢察署檢察官以犯貪污治罪條例圖利罪嫌提起公訴，該署雖已將其職務調整為專門委員，惟係派至署長室工作，依專門委員之職務說明書，其工作項目包括「襄助機關首長文稿審核、襄助重要專案及綜合業務之規劃與推動」，工作權責明列「本職務基於職掌上所作適當建議或決定，對本單位或機關業務推展及興革具有影響力或約束力」，該署並未以公文明確禁止林文信處理光電業務，林員現職仍有接觸光電業務之可能，又其擔任光電業務組長職務前後長達4年，其對於光電業務之意見，難謂無實質影響力，為確保行政機關之公正、中立、客觀形象，有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 113年糾字第1號糾舉案文_公布版.docx 監察院113年9月20日糾字第1號糾舉案審查決定書_公布版.pdf 113年糾字第1號糾舉案文_公布版.pdf | 連結 | 新聞稿1 | 結案 |
| 112/09/07 | 112年糾字第2號 | 被糾舉人劉育成任教期間涉嫌多起疑似校園性騷擾或性侵害案件，經南投縣政府命其請假配合調查並離開校園，其卻於接受縣府性平會調查訪談後，透過被害學生導師聯繫投訴學生及其家長，意圖掩蓋事實，嚴重違反「離開校園現場(包括宿舍)，且不得接觸疑似被害人」函令；且南投縣政府刻正辦理其案件清查，然其請假期間仍透過手機、通訊軟體、學校工友傳話等方式指揮監督校務，影響疑似校園性平事件之通報及潛在被害學生出面求助意願；又，被糾舉人請假期間仍為該校某教師涉嫌洩密遭停聘情事，透過民意代表對南投縣政府及學校人員施壓，此舉不但未符法定救濟程序，嚴重藐視縣府命其應離開校園靜候調查之規定，核有嚴重違失，顯已不適任現職，為免其利用校長職務妨礙案件調查，實有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 112年糾字第2號糾舉案文_公布版.docx 監察院112年9月7日糾字第2號糾舉案審查決定書.pdf 112年糾字第2號糾舉案文_公布版.pdf | 連結 | 新聞稿1 | 結案 |
| 112/01/10 | 112年糾字第1號 | 被糾舉人王作仁綜理衛生福利部玉里醫院院務，於未有法律明確授權依據下，獨斷獨行，恣任所屬依據個案評估，將未確診且非密切接觸者之住民就地進行隔離，侵害人身自由；罔顧精神疾病患者之基本人權，對於院內住民於隔離期間處於不人道、有辱人格之生活環境，未能維護住民之人性尊嚴；復未考慮照護人力工作負荷，又忽視住民感受，亦未參酌其他類似相當規模大型精神醫療照護機構的防疫成效，規劃相關防疫作為，獨斷擅行，斵害玉里醫院形象，顯已不適任現職，實有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 112年糾字第1號糾舉案文_公布版.docx 監察院112年1月10日糾字第1號糾舉案審查決定書.pdf 112年糾字第1號糾舉案文_公布版.pdf | 連結 | | 結案 |
| 110/04/16 | 110年糾字第1號 | 法務部矯正署桃園少年輔育院院長兼任誠正中學桃園分校校長邱量一，及訓導科科長林文志，調任法務部矯正署桃園少年輔育院以來，推動校務能力不足，管理無方，致管教人員縱容學生幹部集體霸凌弱勢學生，校內霸凌及集體鬥毆狀況越演越烈，且明知校內有班級幹部做莊聚賭及向被害學生勒索金錢等重大違規，卻未依規定通報，核有嚴重失職，已不適宜再領導學校校務，實有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 110年糾字第1號糾舉案文_公布版.doc 110年糾字第1號糾舉案文_公布版.pdf | 連結 | | 結案 |
| 104/04/29 | 104年糾字第1號 | 法務部矯正署後勤資源組組長吳載威，前於任職法務部矯正署宜蘭監獄典獄長期間，利用核准收容人特別接見之職權，收受特別接見申請人提供之溫泉酒店住宿招待券等不正利益，核有重大違失，並有不適任現職情事，應即予停職或以急速處分調離現職，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 104糾01號--吳載威糾舉案文--公告版.doc 104糾01號--吳載威糾舉案文--公告版.pdf | 連結 | | 結案 |
| 100/10/19 | 100年糾字第2號 | 高雄市政府教育局軍訓室主任劉樹林少將，其身為軍訓室主管，自98年1月起至100年4月1日止歷2年又3月，共計21次未親自出席教育部軍訓重要典禮及會議，怠忽職守、未能推動高雄市政府教育局軍訓業務；於任內該軍訓室發生洩漏學生個資及工作執行不力之情事，核有重大違失；並逾越職權發布人事命令，違失情節嚴重，顯已不宜續任該職；又身為現役軍人，對於教育部推薦遴選建議案未能積極審慎處理在先，抗拒該部調職命令未就職役在後，竟仍續任該職迄今，因而引發中央與地方政府間重大爭議，致令高雄市政府教育局軍訓業務無從推行，事端日益擴大，實有急速處分之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 1000000021001018糾舉案文.doc 1000000021001018糾舉案文.pdf | 連結 | | 結案 |
| 100/07/14 | 100年糾字第1號 | 國立甲校校長林淑娥長期未落實師生出缺勤管理，任由導師塗銷學生缺曠課紀錄，辦公室及門禁管理規定形同虛設，未落實校園性侵害或性騷擾防治準則規定，致不肖教師利用導師辦公室性侵害多名女學生，又多次於上課時間內將女學生載至校外性侵害；案發後，該校仍未落實相關規定，教育部雖已命檢討落實法令，但派員查核發現門禁仍形同虛設，亦未落實教師查勤等管理缺失。被糾舉人核有嚴重失職，已不宜再領導學校校務，實有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 100000001100--01--林淑娥案.doc 100000001100--01--林淑娥案.pdf | 連結 | | 結案 |
| 99/09/10 | 099年糾字第3號 | 臺北縣石碇鄉公所秘書黃肇進，假借鄉長名義，向民人劉○男索取工程後謝金新台幣10萬元，得款後供己花用，而經法院判決有罪確定，違失情節重大，已不宜續任現職，並有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 99-3黃肇進糾舉案文(公布).doc 99-3黃肇進糾舉案文(公布).pdf | 連結 | | 結案 |
| 99/05/11 | 099年糾字第2號 | 為法務部調查局南投縣駐區督察黃露甘，於擔任前職該局航業海員調查處臺中站主任期間，向該局南投縣調查站副主任、主任及經濟犯罪防制處科長關說友人涉嫌案件；調任督察現職之後，接觸涉嫌人，另繼續介入該站金格銀樓案，陳報被渠關說不成之陳天祿副主任違紀資料，有假公濟私之嫌，不宜再任督察現職，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 09900000299-2糾舉案文.doc 09900000299-2糾舉案文.pdf | | | 結案 |
| 99/03/02 | 099年糾字第1號 | 行政院文化建設委員會文化資產總管理處籌備處主任王壽來、副組長朱瑞皓，規劃辦理「景美人權文化園區當代藝術創作展」，在「汪希苓特區」展示「藝術裝置」，未審慎規劃辦理，以致引發重大爭議，核有嚴重失職，已不適任現職，實有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 09900000199-1糾舉案文.doc 09900000199-1糾舉案文.pdf | 連結 | | 結案 |
| 98/04/28 | 098年糾字第1號 | 為國防部軍備局工程營產中心主任羅定一及國防部後備司令部後勤處處長陳朝鑫，對於所屬人員紀律鬆弛，法治觀念蕩然，行為嚴重違法失職，均難卸責，已不宜再任現職，有予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 98-01羅定一等糾舉(公布).doc 98-01羅定一等糾舉(公布).pdf | 連結 | | 結案 |
| 93/08/10 | 093年糾字第1號 | 外交部駐英國代表處服務組組長徐儷文、秘書張家華，處理拉法葉艦採購弊案涉案關係人汪傳浦之妻葉秀貞申辦遺失護照補發及授權書驗證，怠忽職責，審查不實，違反法令，嚴重戕害政府形象，核有重大違失，已不適任現職，實有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 09300000193-1糾舉案文（核定版）.doc 09300000193-1糾舉案文（核定版）.pdf | | | 結案 |
| 92/10/14 | 092年糾字第3號 | 國立沙鹿高級工業職業學校校長沈華海，將其私人支出之費用新台幣二十萬四千六百二十四元，以該校家長會經費報銷支應，又利用職權，指使承辦人變造家長會帳冊及收支憑證，已不足為該校師生之表率，實有急速處分予以調離校長職務之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 092000003糾舉案92-03.doc 092000003糾舉案92-03.pdf | | | 結案 |
| 92/07/30 | 092年糾字第2號 | 基隆市公共汽車管理處處長黃軒耀為有配偶之人，婚後在外與人同居生子，於前次擔任該處處長任內利用職權，對員工糾纏、騷擾、言行失檢，經本院調查後，由該府予以記過及調整職務處分在案，然於九十年底再次調任該處處長後，仍未思過改善、謹慎勤勉，為員工表率，不但婚外情猶存續中，復與該處女同仁涉有不正常交往；另假借權力，圖本身之利益，違反該府在職進修學分補助限制，未迴避而自行核准全額補助，均嚴重破壞主管威信及機關形象，實有急速處分予以調離現職之必要，爰依法提案糾舉。...詳全文 | 092000002糾舉案92-02.doc 092000002糾舉案92-02.pdf | | | 結案 |
| 92/06/20 | 092年糾字第1號 | 新竹縣政府工務局建築管理課課長羅昌傑、技士陳能樞身為辦理核發建築執照業務之主管及承辦人員，卻漠視相關建築法令規定，並忽視己應盡之審查責任，致肇重大核照違失事件，嚴重影響民眾權益及政府威信，違反公務員服務法第一條、第五條及第七條之規定，應負違失之責，且為免渠等二人漠視法令及職權之行為，造成日後核照之諸多違失，影響政府公權力之執行，並有先行急速處分，予以調整現職之必要，爰依憲法第九十七條及監察法第十九條規定提案糾舉。...詳全文 | 092000001糾舉案92-01.doc 092000001糾舉案92-01.pdf | | | 結案 |
| 90/02/27 | 090年糾字第1號 | 海巡署芮明福糾舉案...詳全文 | 09000000190糾001.doc 09000000190糾001.pdf | | | 結案 |