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審議日期調查案號文件案由/案名檔案下載案文連結新聞稿/簡報處理進度
111/01/12111司調0001林郁容委員調查「據訴,為葉姓地主等請求返還土地事件,最高法院100年度台上字第484號判決,疑未詳予調查原屬陳情人所有之農地,早年疑遭中國國民黨強佔土地並脅迫出售等事實,致敗訴定讞。究歷審法官承審案件有無超然、獨立、公正審判,不受任何干涉?有無人員涉違法失職?及有無司法官養成、在職教育訓練對於威權統治時期違反自由民主憲政秩序之不法行為與結果之認知應否再加強等制度面缺失?因涉人民權利受侵害及國家轉型正義,有深入瞭解之必要案」報告...詳全文葉姓地主案調查報告(對外公布版).docx 葉姓地主案調查報告(對外公布版).pdf 已結案
機關改善情形
110/12/23110國調0022我國推動加入CPTPP案(案件不公布)
110/12/23110國調0027國防部軍事情報局局長羅德民風紀案(案件不公布)
110/12/23110國調00212009年WHA參與案(案件不公布)
110/12/23110國調0023基隆級艦電戰系統性能提升案(案件不公布)
110/12/23110國調0020國防部多起軍事洩密事件案(案件不公布)
110/12/23110國調0026獵豹專案(案件不公布)
110/12/23110國調0028鴻義章委員、林文程委員、浦忠成委員調查:據原住民族委員會109年6月出版之「109年第2季原住民就業狀況調查報告」顯示,109年6月具有原住民身分之現役軍人19,082人,占國軍總員額21.5萬人之8.9%;另據「台灣新社會智庫」政策報告「兵役制度的底層勞動者—原住民」文章提到,2015年職業軍人中具有原住民身分者高達6.5%,另特種部隊更達60%,此顯示原住民從軍人數眾多,然具有原住民身分之將官人數約7人,僅占將官292人之2.4%,比率明顯偏低。究竟國防部對於培養原住民軍官及培養原住民將官成效如何?有無遭受不公平對待?是否形成兵役制度之不公義?又據「陸海空軍軍官士官服役條例」第6條、第23條,少尉、中尉服現役最大年限12年,上尉17年,是否造成服現役未滿20年以上,或服現役15年以上未滿60歲者,無法按月給與退休俸終身?此規定是否合理?此外,「推動募兵制暫行條例」施行日期至109年底屆滿,究竟該條例輔導或訓練官兵精進專業技能以轉任民間就業之成效如何?該條例屆滿後,後續輔導就業如何銜接?容有深入調查之必要案調查報告,提請 討論案。(調查報告印附)...詳全文(公布版)調查報告-(厡住民任軍職案)(110國調28).docx (公布版)調查報告-(厡住民任軍職案)(110國調28).pdf 已結案
機關改善情形
110/12/23110國調0024林文程委員、陳景峻委員、王麗珍委員調查:據審計部函報:該部派員抽查國防部憲兵指揮部「憲兵通用無線電系統案」執行情形,據報核有未盡職責及效能過低情事案調查報告。...詳全文(公布版)憲兵無線電系統(調查報告)(110國調24).docx (公布版)憲兵無線電系統(調查報告)(110國調24).pdf 糾正機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
110/12/23110國調0025施錦芳委員調查:據訴,其所有新北市板橋區大觀路2段○○、○○-1號建物係國軍老舊眷村內之違建,於向國防部辦理違建戶資格補件時,該部竟不同意其未設立戶籍之-○○1號建物納入補償面積,最終不但採訴訟方式強拆2棟建物,且均未予補償,認損及權益等情案調查報告。...詳全文(公布版)調查報告-大觀案(110國調25).docx (公布版)調查報告-大觀案(110國調25).pdf 已結案
機關改善情形
110/12/21110內調0049紀惠容委員、田秋堇委員、葉大華委員自動調查,按憲法第145條明定,合作事業應受國家之獎勵扶助,惟我國合作社自2014年至2020年止,數量由4,559間縮減至3,891間,社員人數則由325萬4,662人,下降至271萬6,154人,現況呈現低度發展且持續萎縮之情形。究政府主管機關有無依合作社法等相關規定,積極推展扶助合作事業?針對組織人力配置、業務預算編列、監督管理機制及獎勵扶助等課題之具體作為與執行成效為何?相關行政作為是否涉有因循苟且、怠惰失職情事?容有深入瞭解調查之必要等情案調查報告。...詳全文▲合作社案調查報告(公布).docx ▲合作社案調查報告(公布).pdf 新聞稿1
110/12/21110內調0048林郁容委員、王麗珍委員調查,客家委員會函報,該會所屬客家文化發展中心前藝文展演組姚敏貞組長因出差旅費申報不實,依公務員懲戒法第2條第1款及第24條第1項規定,移請本院審查等情之調查報告。...詳全文客發中心姚敏貞詐領案--調查報告(上網公布版).docx 客發中心姚敏貞詐領案--調查報告(上網公布版).pdf 彈劾已結案
機關改善情形
110/12/21110內調0046林盛豐委員、陳景峻委員、郭文東委員調查,據審計部函報:該部桃園市審計處調查桃園市政府辦理獎勵建築物增設室內公用停車空間實施及管理情形,據報核有未能落實增設停車空間供公眾停車使用之目的,肇致衍生起造人因額外增加建築物樓地板面積,獲致龐大利潤,且迭經該處通知查處後,該府迄未能採取妥適改善措施情形等情案調查報告。...詳全文桃園停獎案調查報告(上網公布版).docx 桃園停獎案調查報告(上網公布版).pdf 糾正已結案
機關改善情形
110/12/21110內調0050孫啟義於擔任高雄市政府警察局督察室三線一星督察時,於102年11、12月至103年10月間,共計6次接續收受有女侍陪酒佳○小吃店業者劉○龍之賄賂及不正利益後,故意未依職責自行查緝,且允諾關說轄區大林派出所警察未實質臨檢佳○小吃店事宜,讓警察臨檢佳○小吃店之次數、強度降低,無照營業亦未被移送市政府裁罰,先後共計收受㈠不正利益(非有體物)「女侍脫衣陪酒」(價值7,500元),㈡賄賂現金2萬元,㈢不正利益(非有體物)「按摩服務」(價值3,400元),㈣不正利益(非有體物)「修繕鐵皮屋工程」(價值200,000元),㈤不正利益(非有體物)「招待越南旅遊」(價值58,000元),㈥賄賂(得以金錢計價之有體物)「家電」「日立冷氣RAS-50」、「國際牌洗衣機NA-V158VBS」各1台(價值59,800元)。案經臺灣高雄地方法院以109年度訴字第632號,依貪污治罪條例之違背職務收受賄賂及不正利益罪,處有期徒刑11年,褫奪公權5年。身為高階警官,竟然接續收受賄賂及不正當之招待,敗壞警察風紀。又監督警察勤務及職責之「督察」有無問責制度?為何轄區大林派出所經孫啟義關說後即消極不作為(未加以實際臨檢)?對此有無加以問責?凡此均有調查之必要,爰立案申請調查。...詳全文調查報告公布版.docx 調查報告公布版.pdf 已結案
110/12/21110內調0047據悉,23年前遭歹徒開槍擊中頭部成為植物人的新北市政府警察局板橋分局呂姓員警,不幸在民國109年9月18日辭世,家人23年多來另支出近千萬元的看護及伙食費用。另,值勤重傷住院療養復健之高雄市政府消防局兩名消防員,因受限於健保住院部分負擔比例限制,要每4-6週辦理出院,無法安心療養。內政部是否落實警察人員人事條例規定編列預算,給與終身照護?配套辦法是否健全?對於警察同仁權益之保障是否足夠?有無失職?均有調查之必要案。...詳全文警消調查報告(公告1.docx 警消調查報告(公告1.pdf 機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。
110/12/16110教調0029范巽綠委員、蕭自佑委員、趙永清委員調查:據悉,107年間爆出高雄梁姓金牌體操教練長期性侵女學生,雖爆發後檢方即介入調查,惟多數犯罪已過舊法10年追訴期,110年3月僅認定合併判6年10個月徒刑,可上訴。本院近年亦曾調查過臺北市桃源國中、宜蘭縣羅東國中、桃園市青溪國中、彰化縣彰化藝術高中及住宿型學校性平事件等案,但各級學校對學生之身心保護機制是否有重大疏失?未有全面檢討,因此全國體育班及運動隊伍之合理訓練及監督管理機制,有否加強教練、導師、家長及學生對性平及身體界線的認知,並設立保護專線、完善保護機制,以杜絕憾事再次發生,實有深入查明之必要案調查報告。(110教調29)...詳全文11012體育教練案 調查報告 上網公告版(處理辦法).docx 11012體育教練案 調查報告 上網公告版(處理辦法).pdf 新聞稿1已結案
機關改善情形
110/12/16110教調0030蔡崇義委員、田秋堇委員調查:臺北市政府體育處前處長孫清泉,於民國99年2月12日至101年3月6日為使王淑貞(已歿)違規以優惠條件使用臺北市之公園場地,再由王女分租收費,前後共10次。事後孫某自王女處取得現金或支票(3次),經檢察官以貪污罪起訴在案。法院仍在審理,然依起訴書最後之犯罪事實為101年間(至少為100年12月初),依舊法10年時效即將消滅,本院若未立即啟動調查,待一審判決後,時效可能消滅,有失刑懲併行原則。況本院係追究行政責任,不管刑事如何判決,孫清泉身為處長,罔顧管理機關為臺北市政府工務局公園路燈工程管理處,且其下屬有簽言不宜,竟擅專同意王女使用公園場地,更放任王女分租,違反不得營利之規定,且其中3案是收取支票,存入自己帳戶花用,其行政違失重大且明確,自有急速調查了解之必要案調查報告。(110教調30)...詳全文110教調30-調查報告-公布版.docx 110教調30-調查報告-公布版.pdf 彈劾糾正已結案
機關改善情形
110/12/16110教調0027蔡崇義委員、田秋堇委員調查:謝宏仁於民國103年8月1日起至106年7月31日止,擔任國立宜蘭大學建築與永續規劃研究所所長卸任前,竟然於106年5月11日以所長兼主持人身分召開「105學年度所長選舉會議」時,明知候選人是「協商決定」,然為意圖左右接任人選,將「協商」之會議紀錄修改為「決議:『投票結果......』」,並將此不實紀錄親自以簽呈送交吳姓校長收受,更向吳姓校長謊稱「是投票的......票數相差懸殊等」,使吳姓校長誤認係經選舉結果產生推薦之所長人選,案經判處有期徒刑3月確定;又於卸任所長前,於106年7月25日及106年7月26日指示不知情之黃姓女子(另行判決無罪)將謝宏仁業務上所持有國立宜蘭大學所有尚未達報廢程度之物(數量龐大且均具教學價值,總價值約為國立宜蘭大學建築與永續規劃研究所財產總額5分之1到6分之1,計8種),以「假報廢、真侵占」方式侵占,經判處有期徒刑1年,緩刑3年,應向公庫支付新臺幣10萬元。核其所為不僅有失「師道」,況「侵占龐大公物」,違失情節重大,雖經學生一再陳情及向本院陳情,校方均未處理,迄至本院函詢,教育部始送本院審查。因其違失情節重大,且案件業經函詢及判決確定,爰有深入調查之必要案調查報告。(110教調27)...詳全文1101221調查報告公布版(上網公布).docx 1101221調查報告公布版(上網公布).pdf 糾正已結案
機關改善情形
110/12/16110教調0028鴻義章委員、張菊芳委員、賴振昌委員調查:據教育部統計資料顯示,108年全國大專校院專任教師46,137人中,具有原住民族身分之教師僅119名,比率僅0.26%,此種懸殊之差異,是否合於「聯合國原住民族權利宣言」第21條原住民族有權不受就業歧視之規定?是否反映大專校院聘任具原住民族身分者擔任專任教師之人數明顯不足?有無符合司法院釋字第485號、第719號解釋為「合理的區別對待(合理差別待遇)」,以達實質平等?事涉原住民族就業機會之平等,避免受就業歧視,爰有深入調查之必要案調查報告。(110教調28)...詳全文調查報告(公布版)1101222(上網公布).docx 調查報告(公布版)1101222(上網公布).pdf 已結案
機關改善情形
110/12/15110司調0044王幼玲委員、高涌誠委員調查「據報,一名留美博士在2011年涉犯縱火,經法院無罪判決、5年監護處分後,於2019年再度縱火。民國94年修正刑法第87條第3項,將監護處分期間為3年以下,修正為5年以下,究竟我國監護處分如何實施?受監護處分人樣態?監護處分的場所是否適宜?監護處分結束後如何轉銜至社區精神照護?有深入調查之必要案」報告。...詳全文110司調44調查報告公布版.pdf 新聞稿1機關檢討改善情形,仍須持續定期追蹤。