衛生福利部倉卒處理職場霸凌案,問卷調查未將調離職人員納入且未落實清查、對涉案人職務監督失當影響同仁求助意願,且未落實列管調查報告之執行及建議,致調查結果之公平性及處置比例原則遭質疑。該部早有職場霸凌陳情或員工求助,人事處卻未能及早掌握、把關及防範致錯失處理契機,確有違失,監察院通過糾正衛福部
衛生福利部(下稱衛福部)掌理全國衛生及福利業務,擔負維護民眾健康照護及社會福利服務等之重責大任,卻發生所屬9個單位(機關)、13名簡任主管疑似涉及職場霸凌,且涉案範圍、期間、人員及幅度既廣且大,令人震驚及遺憾。監察院社會福利及衛生環境委員會於114年11月19日審議通過監委葉大華、王麗珍所提之調查報 ...更多